Ingeniero/a Proyectos Electrónicos en Híbrido ¿Te apasiona la tecnología y el diseño?
¿Quieres formar parte de un equipo pionero en el desarrollo de Sistemas de Transporte Inteligente?
En GMV estamos buscando un/a Técnico/a de Seguimiento en Diseño Electrónico y Mecánico.
Serás una pieza clave en la supervisión y control de proyectos de diseño dentro de la División de Transporte (ITS).
A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR?
Realizar el seguimiento de los trabajos relacionados con el diseño electrónico y mecánico para asegurar que se cumplen los plazos y especificaciones técnicas.
Mantener comunicación fluida con los equipos de ingeniería electrónica y mecánica para verificar que los trabajos siguen los estándares y requisitos definidos.
Resolver problemas técnicos que puedan surgir en colaboración con los diseñadores y otros ingenieros involucrados en los trabajos.
Generar reportes periódicos sobre el estado de los trabajos identificando posibles desvíos y proponiendo acciones correctivas.
Mantener comunicación continua con proveedores para aclarar requisitos técnicos y asegurar la compatibilidad de los componentes y materiales adquiridos.
Dar soporte técnico en sistemas Linux embebidos colaborando en la integración de diseños electrónicos con los sistemas operativos embebidos.
Asegurar que los diseños electrónicos cumplen con los requisitos y especificaciones definidos.
QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?
Para este puesto estamos buscando un/a Ingeniero/a con sólidos conocimientos en electrónica (incluyendo diseño de circuitos, componentes y sistemas electrónicos), conocimiento práctico de herramientas CAD/CAE y software de diseño electrónico (como Altium, OrCAD o similares).
Será importante que esté familiarizado/a con procesos de manufactura, pruebas y ensamblaje de componentes electrónicos y mecánicos, y que tenga experiencia en sistemas Linux embebidos, con capacidad para trabajar en configuraciones, optimización y resolución de problemas en entornos de hardware embebido.
QUÉ TE OFRECEMOS?
Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual.
Horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva viernes y verano.
Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas.
Movilidad nacional e internacional.
¿Vienes de otro país?
Te ofrecemos un relocation package.
Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas.
Programa Wellbeing, seguro médico, dental y de accidentes, fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica y mucho más.
En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online con nuestro equipo de talent acquisition.
Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias.
Si contactan contigo siguiendo otro proceso, escribe a nuestro equipo a la dirección de correo ******.
Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación, comprometidos con la inclusión y la diversidad.
¿A QUÉ ESPERAS?
ÚNETE.
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