Compañía: Empresa líder en el desarrollo, construcción y operación de plantas de generación eléctrica y térmica, a través de biomasa Reportando al Responsable de O&M, la persona seleccionada se encargará de la estandarización de las actividades de operación y mantenimiento en las plantas y contribuir a planificar, organizar, evaluar y supervisar los servicios de O&M independientemente de si se llevan a cabo directamente o mediante subcontratación.
Funciones: • Revisión de manuales de fabricante de los diferentes equipos y definición de las operaciones y mantenimientos oportunos en base a la realidad de cada planta.
Definición de procesos y operaciones de mantenimiento.
• Planificar y Organizar todas las tareas/rutas de O&M para los activos en fase de diseño.
• Preparar dichas tareas/rutas en el GMAO de la organización.
• Apoyar en la fase de puesta en marcha (PEM), junto al responsable de mantenimiento y/o de la planta, en la implantación de todas las tareas de O&M en los nuevos activos.
• Asegurar el cumplimiento de las tareas de O&M para las plantas en fase de operación.
• Controlar y supervisar el estado de los activos operativos.
• Dar soporte activo en la resolución de problemas e incidencias en las plantas.
• Asegurar el mantenimiento del GMAO de la organización.
• Apoyar al resto de departamentos en los aspectos técnicos y económicos relacionados con O&M, durante la modelización/estimaciones/negociaciones de contratos para proyectos en fase de evaluación, desarrollo, adquisición o construcción.
• Definir e implementar la estrategia de gestión de repuestos a nivel de grupo.
REQUISITOS: • Formación: Grado en ingeniería Industrial o similar • Experiencia mínima entre 3 a 5 años en empresas con instalaciones industriales, deseablemente vinculado/a plantas relacionadas con la energía o fábricas de alta disponibilidad.
• Idiomas: inglés (mínimo B1) y valorable portugués • Conocimientos: SCADA y GMAOs.
• Localización: Soria o Madrid, pero con disponibilidad para viajar a nivel Iberia, viajes frecuentes durante la etapa inicial fundamentalmente.
Modelo híbrido de trabajo.