En Ayesa crecemos juntos!Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.Únete a una de las mayores ingenierías del mundo!
Si eres una persona con vocación por la ingeniería, comprometida y con ganas de afrontar grandes retos profesionales... Este es tu sitio!En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo con un / a Ingeniero / a diseño mecánico de Equipos rotativos y estáticos senior para incorporarse a nuestro equipo en Sevilla.- Realizará proyectos de Ingeniería básica y de detalle para plantas de OilGas;- Análisis, interpretación y aplicación de los documentos base del proyecto (códigos, especificaciones, etc)- Cálculo y diseño mecánico de equipos incluyendo: definición de materiales, análisis de espesores, cargas externas, estimación de pesos.- Preparación de documentos necesarios para peticiones de oferta de equipos.- Análisis y comparación técnica de ofertas.- Coordinación con resto de especialidades e integración de datos y comentarios.Anímate a dar el salto!
Te estamos esperando!Requisitos- Estudios mínimos: Ingeniería Técnica / Superior Industrial, especialidad Mecánica- Experiencia mínima de 5 años como especialista mecánico en empresas de ingeniería de sector oilgas.- Experiencia general en diseño de equipos rotativos y estáticos (recipientes de calor, turbinas, etc)- Conocimiento específico de códigos nacionales e internacionales: ASME, API, ISO.- Experiencia con especificaciones de clientes internacionales como REPSOL, CEPSA, BP, SABIC, ARAMCO, GASCO y similares.Se ofrece- Llega hasta donde tú quieras!
El Programa Desarróllate en Ayesa te ayudará a marcar tu itinerario de futuro anualmente.- Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, modelo híbrido de trabajo y Hotdesk (Smart Job) y jornada intensiva en verano.- Gestiona tu nómina como te interese, acógete a la retribución flexible (Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte).- Uno de nuestros pilares es la actualización de nuestros profesionales, por ello proporcionamos formación técnica, certificaciones y formación en idiomas.- Ayesa family- Proceso de revisión salarial anual.Atendiendo a la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
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