En Ayesa crecemos juntos!
Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.
000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.
Únete a una de las mayores ingenierías del mundo! Si eres una persona con vocación por la ingeniería, comprometida y con ganas de afrontar grandes retos profesionales... Este es tu sitio!
En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo con un / a Ingeniero / a diseño mecánico de Equipos rotativos y estáticos senior para incorporarse a nuestro equipo en Sevilla.
Realizará proyectos de Ingeniería básica y de detalle para plantas de Oil&Gas;
Análisis, interpretación y aplicación de los documentos base del proyecto (códigos, especificaciones, etc )
Cálculo y diseño mecánico de equipos incluyendo : definición de materiales, análisis de espesores, cargas externas, estimación de pesos.
Preparación de documentos necesarios para peticiones de oferta de equipos.
Análisis y comparación técnica de ofertas.
Coordinación con resto de especialidades e integración de datos y comentarios.
Anímate a dar el salto! Te estamos esperando!
Requisitos
Estudios mínimos : Ingeniería Técnica / Superior Industrial, especialidad Mecánica
Experiencia mínima de 5 años como especialista mecánico en empresas de ingeniería de sector oil&gas.
Experiencia general en diseño de equipos rotativos y estáticos (recipientes de calor, turbinas, etc)
Conocimiento específico de códigos nacionales e internacionales : ASME, API, ISO.
Experiencia con especificaciones de clientes internacionales como REPSOL, CEPSA, BP, SABIC, ARAMCO, GASCO y similares
Se ofrece
Qué te ofrecemos?
Llega hasta donde tú quieras! El Programa Desarróllate en Ayesa te ayudará a marcar tu itinerario de futuro anualmente.
Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal : Flexibilidad horaria, modelo híbrido de trabajo y Hotdesk (Smart Job) y jornada intensiva en verano.
Gestiona tu nómina como te interese, acógete a la retribución flexible (Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte).
Uno de nuestros pilares es la actualización de nuestros profesionales, por ello proporcionamos formación técnica, certificaciones y formación en idiomas.
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Proceso de revisión salarial anual.
Atendiendo a la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
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