Ingeniero/A Mecánico

Proceso de selección continuo. Funciones Para proyecto en un importante cliente, dedicado al diseño y fabricación de soluciones para el movimiento y manipulación de cargas pesadas, buscamos un/a Mecánico/a , con al menos 5 años de experiencia en proyectos de máquina especial.
Pensamos en un/a Ingeniero/a Industrial, que aporte las siguientes competencias:
- 5 o más años de experiencia en el Diseño de máquina especial dentro de procesos industriales.
- Dominio de las herramientas Solidworks y Autocad, valorándose el conocimiento de programas como CATIA.
- Experto en diseño 3D.
- Experiencia en el cálculo de estructuras electrosoldadas de calderería.
- Conocimientos de accionamientos hidráulicos y electromecánicos.
- Conocimientos de soldadura, electrónica y calderería.
- Valorable experiencia en máquinas de automatización, máquinas de trabajos en altura, movimiento y transporte de carga.
- Persona dinámica, proactiva e implicada, con capacidad de liderazgo y entusiasmo por seguir creciendo profesionalmente.
- Imprescindible un nivel alto de inglés (C1).
La persona seleccionada, tras un periodo inicial de solape y formación, asumirá las siguientes funciones:
- Participará activamente en los diseño más complejos.
- Gestión integral del proyecto.
- Mantendrá informado al cliente de la situación del proyecto, y a la organización de la situación del cliente. Requisitos - Ingeniero Técnico o Superior
- 5 o más años de experiencia en el diseño de máquina especial dentro de procesos industriales ..
- Dominio de las herramientas Solidworks y Autocad
- Conocimientos de accionamientos hidráulicos y electromecánicos..
- Persona dinámica, proactiva e implicada, con capacidad de liderazgo y entusiasmo por seguir creciendo profesionalmente. Se ofrece - Contratación inmediata.
- Retribución en función de la experiencia y cualidades del candidato.
- Retribución flexible.
(*) Importante: al inscribirse a la oferta, el candidato recibirá un e-mail invitándole a completar un breve cuestionario para completar su perfil. Este paso es imprescindible de cara a ser considerado y avanzar en el proceso de selección.