Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!
¿Te gustaría unirte a un equipo de expertos en el sector de sistemas de seguridad y control de acceso, enfocado en el desarrollo e implementación de soluciones de alta tecnología en infraestructuras críticas? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a en Sistemas que desee desarrollar su carrera en este campo, adquiriendo experiencia en sistemas de CCTV, cámaras IP, videograbación, interfonía, megafonía PA y control de accesos.
Para sentirte a gusto en la posición, es necesario que puedas desenvolverte bien con:
Desarrollo de sistemas de CCTV, cámaras IP, videograbación, interfonía, megafonía PA y control de accesos.Análisis de requisitos utilizando DOORS y manejo de especificaciones de proyecto.Implementación y configuración de sistemas de seguridad y conectividad en redes Ethernet.Experiencia en proyectos de sistemas ferroviarios (deseable).Inglés B2 para interactuar en proyectos y con clientes internacionales.Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.
Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
#J-18808-Ljbffr