Somos un referente global en la construcción y desarrollo de infraestructuras, tanto civiles como industriales, con una posición consolidada en los sectores de energías renovables, industrial, real estate y de concesiones.
Nos distinguimos por ofrecer soluciones integrales y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, con el foco en la rentabilidad y en el beneficio de todos nuestros grupos de interés.
¿Te apasiona la construcción?
¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!
Ubicación : Varias Localizaciones (España) Posición : Ingeniero/a Junior de producción.
En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos.
Estamos buscando un/a Ingeniera/o civil junior para la parte de producción y colaborar con nosotros en nuestros proyectos civiles .
Si tienes experiencia realizando tareas de planificación y ejecución de obra civil ¡queremos conocerte!
Tus responsabilidades: La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones, junto a la jefatura de obra: - Planificar y organizar los trabajos de la obra.
- Controlar (pedidos y recepción) de materiales en obra.
- Control de medios humanos y maquinaria en su relevo.
- Partes de producción diario de su turno.
- Asignar y controlar el trabajo de sus operarios asignados, incluyendo mantenimiento de maquinaria.
Requisitos: Ingeniería en Caminos, Canales y Puertos o similares.
Al menos una año de experiencia en proyectos de obra civil, o redacción de grande proyectos civiles.
Poseer movilidad geográfica nacional, para estar presenta en la localización de la obra.
¿Qué te ofrecemos?
Estabilidad : Contrato en un entorno de trabajo agradable y duradero.
Formación constante : Planes formativos adaptados a tu rol.
Retribución flexible : Transporte, restaurante, seguro médico y guardería.
¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!
En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso .
Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley.
F omentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.
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