¿Quiénes somos?
Somos Capgemini Engineering, una marca que forma parte del Grupo Capgemini.
Líderes en servicios de ingeniería e I+D, con más de 65.000 personas dedicadas a la Ingeniería y la Ciencia en todo el mundo. Ayudamos a nuestros clientes a acelerar su camino hacia la industria inteligente, aportando experiencia y capacidades globales, tecnologías de vanguardia digitales y software, plataformas de ingeniería ágiles y un modelo de ejecución industrializado.
Acerca del rol
Buscamos incorporar Ingenieros/as Junior que quieran desarrollar su carrera profesional en el campo de la Automoción.
¿Qué funciones desarrollarás?
Resolución de anomalías de producto descubiertas durante la industrialización.
Emisión de documentación oficial sobre modificaciones de productos.
Apoyo a Fabricación en su actividad diaria (pruebas, sugerencias, auditorías).
Revisión de resultados y mantenimiento.
Estimar e informar el estado del proyecto.
¿Qué buscamos?
Imprescindible tener conocimientos previos en Catia V5.
Haber finalizado el Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar.
Valorable Máster en automoción.
Identificar riesgos y proponer medidas de mitigación.
Nivel de inglés B2.
Ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo.
¿Qué podemos ofrecerte?
Contrato indefinido.
24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre.
Seguro de Vida y Accidentes.
Ticket restaurante o subvención de comida.
Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación).
Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University con acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros.
Formación en idiomas de inglés, francés y alemán con Education First (EF).
¿Por qué Capgemini?
Somos líderes mundiales en Ingeniería.
Trabajamos en proyectos relevantes en innovación e I+D.
Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.
Tenemos experiencia multisectorial y multidisciplinar.
Participamos en comunidades tecnológicas con foco en la mejora y aprendizaje continuos.
Somos Top Employer por 5to año consecutivo.
La diversidad es clave de nuestra estrategia.
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
En Capgemini Engineering valoramos todas las candidaturas, ¡no dudes en escribirte! #LI-JJ1
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