Incorporar un/a jefe/a de Servicio para la gestión del ciclo integral del agua, será la encargada de gestionar de manera integral las funciones designadas: interlocución con el ayuntamiento; gestión del personal a cargo en el servicio; dirección técnica del mantenimiento de activos, control sanitario del agua etc.; realizar el seguimientode la prevención de riesgos laborales; mantenimiento del sistema de gestión; redacción de informes, presupuestos etc. FUNCIONES : Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo del equipo de los proyectos que tenga asignados, reportando periódicamente la situación del proyecto. Controlar el presupuesto, el plazo y la planificación de los proyectos asignados. Enlace con clientes, contratistas, agencias gubernamentales, autoridades locales y proveedores Gestionar las subcontratas, así como visitar las instalaciones para el seguimiento de los trabajos. Monitorización y supervisión del personal, instalaciones y recursos Participar según necesidad en la puesta en marcha de nuevas instalaciones y en mantenimiento. Uso de programas informáticos de mantenimiento telecontrol de instalaciones y conducciones. Responsable del servicio ante inspecciones y auditorías externas. REQUISITOS Estudios: Ingeniería (técnica o superior) industrial, Químico, Civil o Relacionadas Experiencia mínima de 5 años en explotación y mantenimiento de infraestructuras de potabilización y redes de abastecimiento, saneamiento y depuración de agua Conocimientos en gestión medioambiental, calidad y analítica de procesos Buenas prácticas de higiene, conocimientos de APPCC y conocimientos de los PCC Y PC PRL Básico (convenio construcción) Conocimientos ISO 50001 Informática : Paquete Office (Word, Excel y Access) y módulos de Libra referentes a la gestión de servicio de aguas. Permiso de conducir y movilidad geográfica Idiomas : Será valorable el conocimiento de idiomas distintos de español o gallego. COMPETENCIAS Liderazgo Buenas habilidades de comunicación y relación interpersonales, ya que se espera que esté en contacto frecuente con proveedores y colaboradores. Se valorará positivamente la capacidad de resolución de problemas, Adaptabilidad Responsabilidad. Capacidad de aprendizaje SE OFRECE Contrato indefinido a jornada completa Desarrollo de carrera profesional real dentro de una empresa en expansión. Buen clima de trabajo Incorporación en proyecto sólido y en crecimiento con carácter internacional Salario: negociable UBICACIÓN : Comarca de Santiago-Deza #J-18808-Ljbffr