Incorporar un/a jefe/a de Servicio para la gestión del ciclo integral del agua, será la encargada de gestionar de manera integral las funciones designadas: interlocución con el ayuntamiento; gestión del personal a cargo en el servicio; dirección técnica del mantenimiento de activos, control sanitario del agua etc.; realizar el seguimientode la prevención de riesgos laborales; mantenimiento del sistema de gestión; redacción de informes, presupuestos etc.FUNCIONES :Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo del equipo de los proyectos que tenga asignados, reportando periódicamente la situación del proyecto.Controlar el presupuesto, el plazo y la planificación de los proyectos asignados.Enlace con clientes, contratistas, agencias gubernamentales, autoridades locales y proveedoresGestionar las subcontratas, así como visitar las instalaciones para el seguimiento de los trabajos.Monitorización y supervisión del personal, instalaciones y recursosParticipar según necesidad en la puesta en marcha de nuevas instalaciones y en mantenimiento.Uso de programas informáticos de mantenimiento telecontrol de instalaciones y conducciones.Responsable del servicio ante inspecciones y auditorías externas.REQUISITOSEstudios: Ingeniería (técnica o superior) industrial, Químico, Civil o RelacionadasExperiencia mínima de 5 años en explotación y mantenimiento de infraestructuras de potabilización y redes de abastecimiento, saneamiento y depuración de aguaConocimientos en gestión medioambiental, calidad y analítica de procesosBuenas prácticas de higiene, conocimientos de APPCC y conocimientos de los PCC Y PCPRL Básico (convenio construcción)Conocimientos ISO 50001Informática : Paquete Office (Word, Excel y Access) y módulos de Libra referentes a la gestión de servicio de aguas.Permiso de conducir y movilidad geográficaIdiomas : Será valorable el conocimiento de idiomas distintos de español o gallego.COMPETENCIASLiderazgoBuenas habilidades de comunicación y relación interpersonales, ya que se espera que esté en contacto frecuente con proveedores y colaboradores.Se valorará positivamente la capacidad de resolución de problemas,AdaptabilidadResponsabilidad.Capacidad de aprendizajeSE OFRECEContrato indefinido a jornada completaDesarrollo de carrera profesional real dentro de una empresa en expansión.Buen clima de trabajoIncorporación en proyecto sólido y en crecimiento con carácter internacionalSalario: negociableUBICACIÓN : Comarca de Santiago-Deza#J-18808-Ljbffr