HELPOINT - Es una consultoría única especializada en la selección de perfiles de oficios y profesionales cualificados.
Damos cobertura a nivel nacional e internacional conectando el talento que necesitan nuestros clientes.
Precisamos incorporar a un/una INGENIERO/A INDUSTRIAL para una empresa instaladora, dedicada a las instalaciones integrales, ubicada en Terrassa (Barcelona).
¿Cuáles serán tus funciones?La persona será el máximo responsable de la cuenta de resultados y llevará el control económico del contrato (compras y ventas).Interlocución y contratación con las empresas subcontratas, clientes y dirección de obra.Verificación, control y planificación económica de la obra y las instalaciones.Realizar las peticiones de materiales necesarios para la ejecución de los trabajos.Confeccionar los presupuestos y control de costes.Gestión de compras de materiales.Requisitos:Graduado en Ingeniería Industrial (homologada).Experiencia mínima de 3 años como ingeniero/a de obra en empresa instaladora - constructora-promotora realizando funciones similares.Conocimiento de la reglamentación vigente de las políticas de prevención (Normativa de seguridad e Higiene).Conocimientos en trabajos integrales de instalaciones (electricidad, clima, gas, pci, fontanería...)Disponer de permiso B y coche propio.Idiomas: hablar correctamente el castellano y catalán.Persona responsable, con don de gente y habilidades comunicativas.Capacidad organizativa, resolutiva y con liderazgo.Condiciones laborales:Contrato: Estable, indefinido, con periodo de prueba.Beneficios: Proyección de carrera y estabilidad laboral.Incorporación en sólido grupo empresarial en crecimiento.Buen ambiente de trabajo.Zona de trabajo: Terrassa (Barcelona).Retribución: 35-42 K en función de la valía del candidato.Horario: de lunes a jueves jornada partida 7 a 13 h y 14 a 18 h. Viernes intensiva hasta las 15 h.*Desde HELPOINT garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, género, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. ¡Queremos conocerte!
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