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¡Forma parte de la multinacional española referente en el mundo!Buscamos jóvenes titulados de Máster habilitante en Ingeniería Industrial, con conocimientos y/o experiencia en instalaciones eléctricas y mecánicas con excelencia académica y muchas ganas de comerse el mundo laboral, para ofrecerles oportunidades internacionales en proyectos pioneros del área Civil en los que desarrollar su #talento.Despega con Ayesa - KSANuestros proyectos internacionales son el lugar perfecto para formarte con los mejores profesionales y desarrollar al máximo tu potencial.
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Graduate WorldWide es un programa enfocado al desarrollo de profesionales en busca de experiencias internacionales.
Aprenderás de la mano de los mejores en la ingeniería mientras te sumerges en culturas diversas y te enfrentas a desafíos únicos.¿Qué buscamos?Titulación académica Universitaria + Máster Habilitante en Ingeniería Industrial + nivel de inglés B2.Disponibilidad de movilidad internacional/ Expatriación directa inmediata a Arabia Saudí.Compromiso: Buscamos jóvenes ambiciosos profesionalmente, comprometidos con su desarrollo profesional, que quieran contribuir en el futuro de la ingeniería y tecnología.Motivación: Ganas de aprender, de crecer, de aportar y formar parte de proyectos de envergadura en el área civil a nivel internacional.Talento: Buscamos talento (Recién titulados o perfiles junior) que quiera alcanzar su máximo potencial, formando parte de las soluciones y proyectos de Ingeniería más completos e innovadores del mercado, apoyados por profesionales de referencia y asumiendo responsabilidades.Se ofrece:Programa de desarrollo profesional y competencial exclusivo con el Programa Graduate Worldwide.
¡Llega hasta donde tú quieras!Atractivo paquete de expatriación, incluyendo vivienda, seguro médico privado, viajes anuales a España...Formación técnica, certificaciones y formación en idiomas.Proceso de revisión salarial anual.Ayesa Family.Plan Ayesa Bienestar 360 con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
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