Título Oferta:
Ingeniero/a Industrial - Asistencia Técnica a Autorizaciones Producción Eléctrica (Castellón) (Contrato sustitución)
Vacantes Previstas:
1
Empresa:
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingeniero/a Industrial - Asistencia Técnica a Autorizaciones Producción Eléctrica (Castellón) (Contrato sustitución) en Castelló/Castellón.
Lugar de Trabajo:
- Castelló/Castellón
Dirección:
Desplazamiento puntual a oficinas de cliente Castellón.
Funciones y Tareas:Coordinación técnica del equipo de apoyo en la tramitación de las solicitudes que se presenten relativas a las autorizaciones administrativas previa, de construcción y de implantación en suelo no urbanizable y declaración de utilidad pública para la puesta en funcionamiento de nuevas instalaciones de producción de energía eléctrica a partir de energías renovables.Revisión y análisis técnico-jurídico de las solicitudes de las citadas autorizaciones de instalaciones de energías renovables.Apoyo en la realización del trámite de información pública.Apoyo para la remisión a las distintas Administraciones Públicas, Organismos o empresas de servicio público.Recopilación y análisis técnico-jurídico de los informes y alegaciones presentadas en el trámite de información pública y apoyo para su remisión al promotor.Análisis técnico-jurídico de las respuestas del promotor a las alegaciones presentadas y a los informes emitidos por parte de las distintas Administraciones Públicas.Recopilación de la documentación pertinente para la remisión al órgano competente de Ordenación del Territorio y Paisaje, así como para la evaluación de impacto ambiental.Apoyo en la tramitación de la subsanación de la documentación en el caso en que el Servicio Territorial lo solicite.La función de coordinación técnica, realizará la asignación de tareas, seguimiento y supervisión de los trabajos realizados por el equipo.Homogeneización de procedimientos.Interlocución con los responsables técnicos del encargo.Soporte en las actividades de tramitación.Requisitos Específicos:El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud los siguientes documentos:
Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados.Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida.Formación:Titulación:
- Disponer de la titulación de Ingeniería Industrial o Grado + Máster Universitario en Ingeniería Industrial.
Experiencia Previa:- Al menos 3 años de experiencia ligada a ingeniería industrial.
Otros Requisitos Imprescindibles:- Carnet de conducir tipo B.
Méritos (Valorables):Desde 6 meses hasta 1 año de experiencia en trabajos de tramitación de expedientes/proyectos de instalaciones eléctricas/energías renovables.Desde 5 años hasta 10 años de experiencia como ingeniero/a industrial.Desde 3 meses hasta 3 años de experiencia previa en Grupo Tragsa.Desde 6 meses hasta 3 años de experiencia en coordinación de equipos.Observaciones:- El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 26/12/2024 hasta el próximo 07/01/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
- Contrato de duración determinada por sustitución con una duración estimada de 2 meses, en función del hecho causante.
- Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica.
- En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España.
- Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España.
- La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma.
- Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
- Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios.
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