¡Forma parte de la División de Control, Fuego y Seguridad (Smart Buildings – Edificios Inteligentes)!
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Ingeniero/a Estimación Junior
Somos empresa líder mundial en soluciones BMS (Building Automation Systems), Fire and Security. Nuestros sistemas de automatización de edificios ayudan a nuestros clientes a alcanzar un nuevo nivel de inteligencia en la gestión de edificios, fundamental para el logro de la eficiencia energética, la toma de decisiones inteligentes y seguras, y el aumento del confort, la seguridad y la productividad de las personas.
¿Cuál será tu Rol?
Este puesto es una excelente oportunidad para aquellos que buscan desarrollar su carrera y contribuir a la innovación y el crecimiento de nuestra sociedad.
Tu tarea será dar soporte y apoyo en la realización y ejecución de estudios, estimación de costes y selección de materiales de los proyectos de la compañía, analizando los riesgos y gestionando los proyectos desde el inicio a la ejecución.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Soporte directo al Equipo de Ventas
Apoyo en la preparación, desarrollo, mantenimiento y actualización del coste del proyecto (estimaciones, presupuestos y pronósticos).
Recopilar toda la información relevante para la preparación de estimaciones precisas del proyecto, incluyendo ingeniería, construcción, gestión de proyectos, desarrollo, compras, etc.
Selección de materiales necesarios para la realización de la obra.
Cálculo de costes de ejecución en los proyectos de la compañía (directos e indirectos).
Elaboración de presupuestos en base a la envergadura del proyecto.
Soporte en la revisión y análisis de las estructuras de desglose de trabajo existentes utilizadas en estimaciones y presupuestos para la optimización y mejoras.
Contacto directo y negociaciones con proveedores y subcontratistas para la optimización de costos.
Contacto con cliente, en coordinación con el departamento comercial.
¿Qué perfil necesitamos?
Ingeniería Técnica o CFGS (Industrial, Instalaciones Térmicas, Instalaciones Eléctricas, o similares).
Valorable aportar experiencia en estimación, elaboración de presupuestos y/o estudio de proyectos.
Valorables conocimientos en climatización, automatización, instalaciones de seguridad, o sectores de la ingeniería relacionadas.
Valorable nivel de inglés medio/alto.
COMPETENCIAS
Orientación al cliente
Motivación
Flexibilidad
Adaptación al cambio
Habilidades de comunicación
¿Qué ofrecemos?
Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia, con posibilidad de optar a la Retribución Flexible.
Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as.
Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.
¿Quiénes Somos?
El futuro se construye hoy y Johnson Controls hace que ese futuro sea más productivo, seguro y sostenible. Creamos edificios inteligentes, soluciones de ahorro de energía, infraestructura integrada, y sistemas de transporte de última generación que funcionan en conjunto y sin problemas para cumplir la promesa de construir ciudades y comunidades inteligentes. En su núcleo, esa promesa tiene que ver con brindar innovación para hacer que las vidas de las personas y el mundo sean mejores.
Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco, York, Sensormatic Solutions, Metasys, Ruskin, Titus, Frick, Penn, Sabroe, Simplex, Ansul y Grinnell.
Para más información, visite www.johnsoncontrols.com.
El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta.
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