Ingeniero/A Eléctrico Junior

Detalles de la oferta

¿Quiénes somos?
:Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería.
Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento.
Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo.
Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto.
Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Neotalent, the responsive people.Descripción del puesto:Estamos buscando incorporar Ingenieros/as Eléctricos/as junior para trabajar para integrarse en nuestros equipos y trabajar en Madrid o en Sevilla en función de la disponibilidad del candidato/a.
Qué perfil buscamos:Ingeniero/aRequisitos:Participación en proyectos:- Experiencia en trabajos técnicos de alta/media y baja tensión (incluido iluminación), ya sea de electrificación ferroviaria o edificación- Experiencia en participación en proyectos de instalaciones para administraciones públicas españolas o internacionales; o cliente privadoDominio herramientas de software:- AutoCAD (Imprescindible)- CANECO u otro software de cálculo de BT (Imprescindible)- ETAP (valorable)- Revit (Valorable)Por qué unirte a nosotros:Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes.Aprender más sobre tecnologías emergentes.Acceso a formación continua y certificaciones.Disfrutar de un plan de compensación flexible... ¡y mucho más!


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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