Como parte esencial de nuestro equipo de Getafe, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/Industrial Instalaciones para el sector Defensa.
Funciones: Realización de trabajos en instalaciones eléctricas, mantenimientos preventivos y diseño para el sector Defensa.
Requisitos: Ingeniería Industrial (Eléctrica), Eléctrica (Centrales y Redes o Máquinas Eléctricas) o Mecánica (Instalaciones).
Conocimientos en PLCs Industriales generales y de control de energía.
Conocimientos en Instalaciones Eléctricas (Protecciones, dimensionamiento, tierras, UNEs).
Sistemas de alimentación Ininterrumpida (Tipos, uso, características).
Grupos Electrógenos/Plataformas energía (Motores, alternadores, equipos auxiliares, trasiego combustible, control red/grupo).
Manejo equipos de medida eléctricos (polímetro, analizador redes, registrador, telurómetro, analizador baterías, cámara térmica).
Teoría de mantenimiento de instalaciones eléctricas en general (planes preventivos, priorizaciones, calendarios).
Interpretación planos eléctricos/frigoríficos.
Conocimientos de refrigeración, tipos, maquinaria, gases.
Conocimiento de transmisión de movimiento: motores, elevadores, movilizadores, cajas de engranajes, frenos eléctricos, bloqueos.
Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.
Inglés alto.
¿Qué te podemos ofrecer?
Horario de jornada intensiva de mañana de L a V. Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
Una carrera profesional adaptada a ti.
Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad.
Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados.
Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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