POSICIÓN Y DEPARTAMENTO
Departamento Ingeniería y Oficina Técnica.
Ingeniero/a Eléctrico
Sin equipo a cargo.
FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES
Diseño, cálculo e implantación de proyectos de energías renovables, así como su integración con otras tecnologías de generación.
Firma de proyectos y acreditación de los carnets profesionales que sean de su especialidad y su título le habilite, para poder firmar como instalador los proyectos elaborados.
Interpretación y aplicación de las regulaciones aplicables a los proyectos de la compañía.
Diseño de sistemas eléctricos: diseñar sistemas eléctricos de potencia, incluyendo la distribución de energía, la protección de equipos, el dimensionamiento de cables y conductores, y la selección de equipos eléctricos.
Análisis de carga: Realiza estudios de carga para determinar la demanda de energía y garantizar que el sistema eléctrico esté dimensionado adecuadamente para satisfacer las necesidades de energía de una instalación.
Análisis de cortocircuitos: Realiza estudios de cortocircuitos para evaluar la capacidad de los sistemas de protección y determinar la corriente de cortocircuito en diferentes puntos del sistema eléctrico.
Estudios de coordinación de protecciones: estudios de coordinación de protecciones, asegurando que los dispositivos de protección actúen de manera adecuada para aislar y proteger las partes afectadas del sistema eléctrico durante una falla.
Simulación de transitorios eléctricos: simular transitorios eléctricos, como sobretensiones y sobrecorrientes, para evaluar el comportamiento del sistema eléctrico ante condiciones anormales o eventos de conmutación.
Optimización de sistemas: Mejorar la eficiencia energética, reducir pérdidas de energía y minimizar costos operativos en el sistema eléctrico.
Diseño de esquemas unifilares para maniobra eléctrica en subestaciones (BT).
Elaboración de anteproyectos técnicos (básicos) y proyectos de ejecución (de detalle), junto con las separatas necesarias, para tramitar en la administración los proyectos de la compañía.
Soporte a la estimación técnico-económica para la viabilidad de los proyectos.
Soporte técnico durante el proceso de desarrollo con la administración para llevar los proyectos desde su concepción hasta la fase lista para construcción.
Asegurarse del cumplimiento de los plazos y participar en la gestión de proyectos.
Elaboración de especificaciones técnicas.
Prestar apoyo técnico a otras áreas de la empresa y supervisión técnica de los trabajos.
Controlar la calidad de los proyectos.
Participar en la definición y mejora de los procesos internos de la compañía con el objetivo de actualizarlo y ajustarlo a las necesidades del mercado.
Mejora continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos, implementando cambios y soluciones innovadoras para aumentar la eficiencia y la calidad.
Identificar y evaluar la legislación de seguridad aplicable, implementándola en cada proyecto.
Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Buen ambiente de trabajo.
Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.
Jornada: completa, 40 horas/semana.
Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo.
Modalidad híbrida: 40% de teletrabajo pasados los 3 primeros meses.
Dedicación exclusiva.
Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid.
Categoría/Grupo /Nivel: según convenio, ingeniero/a.
Vacaciones: 22 días por convenio.
Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos (seguro médico, ticket restaurante, transporte, guardería y formación), con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento.
Fecha de incorporación: inmediata.
Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid.
REQUISITOS DEL PERFIL
Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica.
Conocimientos: instalaciones eléctricas en industriales, montaje de cuadros eléctricos y diseño de esquemas eléctricos. Dominio del programa de diseño eléctrico Autocad y/o Eplan /relacionados.
Experiencia: en instalaciones eléctricas en industria, montaje de cuadros eléctricos y diseño de esquemas eléctricos.
Idiomas: inglés mínimo B2.
Software: Manejo del paquete Microsoft Office. Deseable Autocad y/o ETAP o relacionados.
Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales (aprox 20%).
Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.
Proactividad.
Persona orientada a resultados, técnica y analítica.
Análisis y tratamiento de la información.
Flexible y adaptable a entornos híbridos.
Habilidades de comunicación (escrita y oral en español e inglés).
Planificación y organización.
Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo.
Negociación.
Integridad.
PROCESO DE SELECCIÓN
En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.
Envía tu currículum y carta de presentación. No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y si quieres una carta de presentación o un portfolio.
Preselección: Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para una pre-selección a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
Entrevista: Si tu presentación ha despertado nuestra curiosidad, nos pondremos en contacto contigo para una 2ª entrevista, ya sea a distancia o en nuestras instalaciones. En este punto pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente.
Tanto si has sido seleccionado como no, nuestro equipo contactará contigo.
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