En @Ayesa crecemos juntos! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.
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Sus funciones serán:Gestión global de los documentos relacionados con el proyecto eléctrico.Cálculos y estudios eléctricos: (dimensionado de cables, cortocircuitos, tierras, alumbrado…)Diseño de redes eléctricas.Diseño de subestaciones (industriales).Preparación de la documentación técnica necesaria para la correcta especificación de materiales y equipos de electricidad, en base a los estándares del proyecto, requisitos del cliente y normativa vigente.Preparación de la documentación técnica necesaria para el correcto montaje de los elementos y equipos de electricidad, en base a la situación real de las instalaciones en campo, normativa vigente, estándares y requisitos del cliente.Preparación de requisiciones técnicas para la petición de oferta y/o compra de cualquier elemento eléctrico de la instalación.Preparación de requisiciones técnicas para la petición de oferta y/o contratación de montaje de cualquier elemento eléctrico de la instalación.Revisión y análisis técnico de ofertas.Preparación de comparativas e informes técnicos de ofertas.Revisión y aprobación de documentación técnica de suministradores.Transferencia y solicitud de información necesaria a otras Secciones o Departamentos.Detección y transmisión a su superior de puntos de mejora a nivel técnico, organizativo y de recursos humanos.Requisitos:Experiencia de al menos 5 años en ingeniería de detalle en proyectos de plantas industriales.Formación: Ingeniero industrial eléctrico (Grado o Master).Nivel de inglés B2.Se ofrece:Ofrecemos un camino lleno de aventuras: Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
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Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.
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Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
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