Ingeniero/A Eléctrico/A

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Empresa:

Velatia Careers


Detalles de la oferta

En Ormazabal trabajamos para transformar la red eléctrica en una infraestructura de futuro: más fiable, resiliente y sostenible: somos expertos en soluciones eléctricas, personalizadas y de alta tecnología.
Diseñamos y fabricamos soluciones orientadas a digitalizar la red eléctrica para integrar mayor generación de energía renovable, posibilitar una movilidad más sostenible y garantizar el suministro eléctrico a edificios e infraestructuras con necesidades críticas de energía.
En Ormazabal desarrollamos la tecnología necesaria para hacer de este mundo un lugar más eléctrico. Por eso nos apasiona lo que hacemos. Porque sabemos que contribuimos a la construcción de un modelo energético más eficiente y sostenible. Un futuro mejor para las generaciones que están por venir.
En Ormazabalencontrarás un espacio para diseñar tu futuro y el del resto del mundo.
DESCRIPCION DE LA VACANTE Desde Ormazabal Burgos buscamos incorporar a nuestro equipo un Ingeniero/a Eléctrico.
Funciones: Diseño y elaboración de esquemas eléctricos de celdas de media tensión en Eplan Diseño y elaboración de esquemas eléctricos de cajones de control en Eplan Llevar a cabo modificaciones o correcciones en esquemas Enviar esquemas al cliente para su aprobación Subir y actualizar esquemas en D3 Notificación de esquemas finalizados en SAP Actualización y organización de servidores Formación y resolución de dudas a compañeros sobre el producto REQUISITOS Estudios mínimos: Grado / Licenciatura en Ingeniería. Preferiblemente con especialidad eléctrica. Experiencia mínima: 3 años Conocimientos necesarios: esquemas eléctricos, Eplan Competencias necesarias: proactividad, trabajo en equipo, comunicación efectiva Otros requisitos: imprescindible nivel de inglés alto. Valorable conocimientos de alemán. Ofrecemos incorporación estable a una empresa referente en su sector, ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! La inclusión, la equidad y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura. Los procesos de selección se realizan siguiendo criterios de transparencia, sin importar el género, origen racial, religión, ideología política, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad. Acogemos y reconocemos la singularidad de cada una de nuestras futuras personas colaboradoras y valoramos la diversidad en todas sus expresiones.



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Fuente: Jobleads

Requisitos

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