¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!Queremos incorporar a nuestro equipo un/a ingeniero/a de edificación u obras públicas con experiencia en dirección de obra.Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.Funciones Principales:Distribución de trabajo así como de las ordenes e instrucciones que sean necesarias en relación con la prestación del servicio.Supervisar el correcto desempeño del equipo de trabajo.Gestión del equipo de trabajo y elaboración de informes acerca del mismo (dedicación, vacaciones, variaciones de personal, etc.
).Requisitos:Estar en posesión del título de Ingeniería de Obras Públicas, Edificación o similar.Poseer experiencia realizando actividades relacionadas con dirección de obra y coordinación de seguridad y salud en obras en fase de ejecución.Conocimientos en áreas de Calidad.Nivel medio de inglés.¿Quiénes somos?En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias.
Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.¿Qué te ofrecemos?24 días de vacaciones: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones.Contrato indefinido: Brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.Jornada intensiva: Todos los viernes y el mes de agosto.Retribución flexible: Elige diferentes productos como seguro de salud, tickets de comida, etc.Metodología SmartWorking: Fomenta la flexibilidad y el teletrabajo.Oficinas Wellbeing: Instalaciones de bienestar y Coffee Corner.ITEngineering Academy: Formación continua para desarrollar nuevas competencias.Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Programas de coaching y mentoring.Proyección de futuro y estabilidad: Plan de carrera personalizado.Movilidad geográfica: Oportunidades internacionales.Eventos de empresa y networking: Conecta con una comunidad cercana.Programa de referenciados: Incentivos por referir talentos.Great Place to Work: Un ambiente inclusivo y positivo.¿Cómo será el proceso de selección?En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos.
Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad.
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