¿Quieres tener la oportunidad de entrar en un proyecto con posibilidad de desarrollo continuo?
¡Únete al #TeamTRIGO y sé la pieza fundamental en proyectos punteros de automoción!¿Por qué trabajar con nosotros?Trabajarás en un entorno innovador y en constante cambio, lo que fomentará tener que buscar nuevas soluciones para la mejora continua del sector.Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nivel laboral.Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.Invertirás en tu crecimiento personal y profesional a través de programas de formación.Bajo nuestro lemaQUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito en TRIGO es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad.Como Ingeniero/a de desarrollo de proveedores, tu misión principal será el aseguramiento y aprobación de la calidad de los componentes de los proveedores para contribuir al crecimiento de la industria de la automoción.Los retos a los que te enfrentarás:Garantizarás la liberación completa del proceso y del producto del servicio, comprar componentes de proveedores externos.Participarás en cualquier reunión técnica relevante con I+D y Proveedores.Darás seguimiento a la planificación, ejecución y finalización de todas las tareas requeridas para la evaluación y aprobación del Proceso de Aprobación de Piezas de Producción (PPAP).Tomarás decisiones y resolverás problemas de forma autónoma.Qué te hará triunfar en el puesto:Experiencia en entornos industriales para comprender los procedimientos e identificar y resolver problemas de manera eficaz.Conocimientos en el área de calidad, ya que te ayudará a comprender y garantizar la excelencia en los procesos y productos que manejamos.Conocimientos avanzados en Excel, ya que realizarás el seguimiento de KPI's y medirás/reportarás informes sobre la consecución de ellos.Información clave del proyecto:Tendrás flexibilidad horaria para coordinar tu equipo de trabajo.
Es una posición inicialmente prevista para 6 meses.Cómo será el proceso de selección:Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podremos charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y expectativas salariales (15 min).Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con el/la responsable de Talent Acquisition para resolver las dudas sobre el proyecto (40 min).La última fase será una validación técnica presencial con el responsable del proyecto y conocerás con más detalle cómo es el día a día (45 min).#J-18808-Ljbffr
