.¿Quieres tener la oportunidad de entrar en un proyecto con posibilidad de desarrollo continuo?¡Únete al #TeamTRIGO y sé la pieza fundamental en proyectos punteros de automoción!¿Por qué trabajar con nosotros?+ Trabajarás en un entorno innovador y en constante cambio, lo que fomentará tener que buscar nuevas soluciones para la mejora continua del sector.+ Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nivel laboral.+ Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.+ Invertirás en tu crecimiento personal y profesional a través de programas de formación.Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito en TRIGO es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad.¿Todo esto te parece interesante? ¡Sigue leyendo!Como Ingeniero/a de desarrollo de proveedorestu misión principal será el aseguramiento y aprobaciónde la calidad de los componentes de los proveedores para contribuir al crecimiento de la industria de la automoción.Los retos a los que te enfrentarás:Garantizarás la liberación completa del proceso y del producto del servicio, comprar componentes de proveedores externos.Participarás en cualquier reunión técnica relevante con I+D y Proveedores.Darás seguimiento a la planificación, ejecución y finalización de todas las tareas requeridas para la evaluación y aprobación del Proceso de Aprobación de Piezas de Producción (PPAP)Tomarás decisiones, resolverás problemas de forma autónomaQué te hará triunfar en el puesto:Experiencia en entornos industriales para comprender los procedimientos e identificar y resolver problemas de manera eficaz.Conocimientos en el área de calidad, ya que te ayudará a comprender y garantizar la excelencia en los procesos y productos que manejamos.Conocimientos avanzados en Excel, ya que realizarás el seguimiento de KPI's y medirás/reportarás informes sobre la consecución de ellos.¡Te compartimos información clave del proyecto!Tendrás flexibilidad horaria para coordinar tu equipo de trabajo.- Es una posición inicialmente prevista para 6 mesesCómo será el proceso de selección:Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podremos charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y expectativas salariales (15 min).Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con el/la responsable de Talent Acquisition para resolver las dudas sobre el proyecto (40 min).La última fase, será una validación técnica presencial con el responsable del proyecto y conocerás con más detalle cómo es el día a día (45 min)
