El cambio demográfico, la urbanización, la globalización, el cambio medioambiental, la eficiencia de los recursos y la digitalización plantean nuevos retos y oportunidades. Smart Infrastructure aborda estos temas combinando los mundos real y digital. Nuestra tecnología transforma las infraestructuras a gran velocidad y escala, permitiendo ecosistemas colaborativos para acelerar el viaje digital. Seleccionamos un/a Ingeniero/a Técnico para celdas de distribución secundaria, encargado de apoyar al área de ventas y gestionar ofertas y pedidos. ¿Cuál será tu desafío? Asistir al equipo de ventas en la promoción y venta de celdas de distribución secundaria. Coordinar y supervisar el proceso de fabricación para asegurar que los productos se entreguen a tiempo y cumplan con los estándares de calidad. Diseñar el sistema en detalle para satisfacer los requisitos especificados del cliente. Definir los productos, componentes y subsistemas a utilizar y sus características concretas. Configurar los componentes y subsistemas utilizados según los requisitos. Desarrollar soluciones integradas que permitan la interacción eficiente de todos los componentes de las celdas de distribución secundaria. Los siguientes conocimientos/habilidades serán considerados positivamente: Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, de la Energía o Industrial. Alto nivel de inglés escrito y hablado. Valorable experiencia previa en puestos relacionados. Altas habilidades de comunicación y oratoria. Gran capacidad para trabajar en equipo e independientemente, con alta capacidad de organización. ¿Qué ofrecemos? Horario de trabajo flexible y modalidad de trabajo híbrido. Tiempo libre: más de 30 días de vacaciones anuales. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo: plataforma de aprendizaje de Siemens con gran variedad de cursos y artículos de socios increíbles como Coursera, GetAbstract, Harvard Business Review, Linkedin, entre otros. Atractivo paquete retributivo que incluye dietas de manutención, programa PCF (ventaja fiscal) y otros beneficios. Oportunidades de desarrollo tanto para el crecimiento personal como profesional. Disfruta de una bonificación anual vinculada a los resultados de la empresa. Siemens apuesta por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como la diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía. #J-18808-Ljbffr