Descripción de la oferta En Balidea buscamos un/a Ingeniero/a de Seguridad Perimetral para incorporarse a un proyecto tecnológico puntero. El puesto se engloba dentro de un equipo de más de 60 personas, gestionando equipamiento de seguridad para un cliente con más de 100.000 usuarios. Se ofrece formación continua y acceso a certificaciones de máximo prestigio. Tipo de trabajoGrado universitario4 años de experiencia en sector IT, con al menos 2 en el ámbito de la Ciberseguridad.Experiencia trabajando con tecnologías de seguridad de alguno de los siguientes fabricantes:FortinetPalo AltoArubaCiscoCheckpointA10TenableCrowdstrikeCytomicIBM, Spunk, ArcSight, ManageEngine, Elastic…Suite de herramientas del CCN CERTSe valoraráCertificaciones en el entorno de la Seguridad/Ciberseguridad (EC-Council, ISC2, ISACA, GIAC, ISO 27000)Máster en CiberseguridadCertificado de inglés B2 o superiorProyecto en un entorno tecnológico puntero en materia de CiberseguridadFormación continua en el ámbito tecnológico del proyecto y acceso a certificacionesProyecto a largo plazo, con servicio a más de 100.000 usuariosCentro de trabajo en Santiago de Compostela, con al menos 80% de teletrabajoContrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológicaFlexibilidad horariaSalario adaptado a la motivación al cambio del candidatoPlan de retribución flexibleClub de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura…Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración e impacto positivo en la sociedadPosibilidad de trabajar con expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros Programas de promoción de la salud, actividades de team building, diagnóstico de clima laboral… Escuchamos a nuestro equipo y apostamos por la conciliación y medidas que promuevan la salud y el bienestar. Teletrabajo¿Te imaginas trabajar desde la comodidad del hogar y sin necesidad de desplazamientos? Pues toma nota, la opción de trabajo en remoto el 100% de la jornada está plenamente instaurada en la empresa.FlexibilidadEn Balidea encontrarás flexibilidad para elegir tu jornada, tu horario y su adaptación a tus necesidades de conciliación (formación, cuidado familiar, eventos del colegio…). Además, te garantizamos la desconexión digital.CercaníaPodemos presumir de un gran clima laboral donde prima el compañerismo, la solidaridad y la empatía. Y lo fomentamos con un proceso de onboarding y acompañamiento, eventos presenciales, charlas online y un comité de mejora continua.Desarrollo profesionalAquí lo tenemos claro. El área de Recursos Humanos no es un mero departamento de gestión administrativa, si no un socio estratégico de negocio, con la misión de impulsar tu desarrollo profesional.Estructura matricial¡Es hora de romper las jerarquías! Nuestros equipos están liderados por un doble rol, el técnico y el de gestión, y se organizan de forma matricial, lo que nos permite tener mayor horizontalidad.#J-18808-Ljbffr
