Job DescriptionEstamos buscando un Ingeniero con experiencia en el diseño de puentes y/o estructuras, para incorporarse en nuestro experimentado y ambicioso equipo de Puentes y Estructuras.
Trabajamos en diversas fases de diseño, desde estudios de viabilidad hasta ingeniería de detalle, en una amplia gama de proyectos, tanto autónomos del equipo de infraestructuras lineales como otros en los que se forma parte de equipos multidisciplinares.
Nuestros clientes pertenecen a los sectores privado y público e incluyen Acuerdos arco de larga duración con numerosas Autoridades Locales, y comisiones de trabajo de Design and Build para grandes Contratistas.Nuestra oficina cuenta con una sólida suma de exitosos diseños durante muchos años para Estados Unidos y Australia, por no mencionar Canadá u Oriente Medio.
Si eres seleccionado tendrás la oportunidad de trabajar en algunos de los proyectos de transporte más icónicos del mundo, formando parte de un equipo diverso y multicultural para el centro de diseño de Europa (Madrid).Las responsabilidades del rol incluyen:Trabajar como parte del equipo de puentes y estructuras con otros ingenieros de diseño del mismo nivel funcional que podrán encontrarse en diversas oficinas de Enterprise Capabilities (Polonia, España, India).
Ejecuta proyectos de complejidad media y no rutinarios que reciben la colaboración y apoyo de EC.Coordinar y liderar pequeños equipos de diseño centrados en diseño de estructuras para un proyecto específico.Conducir evaluaciones -no complejas- de ingeniería de valor, determinar diseños alternativos, materiales, técnicas de construcción.Trabajar de forma autónoma con procedimientos establecidos con libertad para determinar las prioridades.Llevar a cabo las revisiones de quality control de los cálculos de diseño o planos, lo que incluye la participación en revisiones interdisciplinares.Asegurarse de que se cumplen los objetivos, plazos y presupuestos establecidos.Preparar entregables complejos utilizando un equipo de ingenieros técnicos y personal de apoyo, proporcionando supervisión y guía al personal que cuente con menos experiencia.
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