Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Producción especializado/a en electrónica para liderar la mejora continua de los procesos de producción, optimizar los sistemas de test y garantizar la máxima calidad en los productos fabricados.Tareas principales:Análisis y optimización: Analizar circuitos electrónicos para mejorar su funcionamiento, resolver incidencias técnicas y garantizar el rendimiento óptimo de los productos.Diseño y mantenimiento: Diseñar, fabricar y mantener útiles de test, gestionando su trazabilidad a través de sistemas ERP.Protocolos de calidad: Revisar y actualizar los protocolos de fábrica, asegurando altos estándares de calidad y eficiencia en los procesos.Mejoras e indicadores: Implementar mejoras en los sistemas de test, desarrollando métricas clave (KPIs) para evaluar el rendimiento.Producción y trazabilidad: Manipular componentes y accesorios según protocolos establecidos, asegurando la trazabilidad en cada fase de producción.Reparaciones y control: Reparar equipos defectuosos resultantes de la producción, verificando su correcto funcionamiento tras la reparación.Gestión de defectos: Registrar y analizar defectos de fabricación, proponiendo medidas correctivas y preventivas para evitar recurrencias.Auditorias y mejora continua: Gestionar auditorías internas y proyectos de mejora continua basados en metodologías como Lean Manufacturing o Six Sigma.Requisitos mínimos:Titulación en Ingeniería Electrónica o similar.Experiencia mínima de 2 años como Ingeniero/a Electrónico/a en entornos productivos.Dominio de SolidWorks (o similar) y conocimientos avanzados en sistemas ERP.Alta capacidad de análisis, orientación a la resolución de problemas y trabajo en equipo.Interés y experiencia en entornos productivos enfocados en la mejora continua.Requisitos valorables:Conocimientos en diseño y programación de PCB.Certificaciones en Lean Manufacturing, Six Sigma o metodologías similares.Experiencia en gestión de proyectos técnicos.¿Qué ofrecemos?Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día.Crecimiento profesional: Planes de formación y desarrollo enfocados en nuevas tecnologías y metodologías de mejora continua.Ambiente dinámico: Trabajo en equipo dentro de un entorno innovador y de alta exigencia técnica.