En Ayesa crecemos juntos! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.500 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Únete a la multinacional española referente en el mundo!
Si eres una persona con vocación por la ingeniería y quieres continuar con tu desarrollo profesional, a la vez que concilias tu vida profesional y personal, ¡Este es tu sitio!
En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo con un Ingeniero/a de Desarrollo de Negocio y Gestión de Proyectos, que quiera continuar construyendo el futuro con nosotros.
Se busca un Ingeniero/a de Desarrollo de Negocio y Gestión de Proyectos para participar en el desarrollo de los proyectos y ofertas en la División de Agua.
Requisitos Desarrollo de negocio y proyectos internacionales de obras hidráulicas (sistemas de agua potable y residual, plantas de tratamiento, gestión hídrica). Identificación y análisis de oportunidades del sector. Gestión de clientes. Análisis técnico y búsqueda de información. Apoyo a la división en diversas funciones. Se ofrece Ayesa es una de las firmas más sólidas dentro del sector de la ingeniería, la tecnología y la consultoría internacional. Ofrecemos programas formativos y de desarrollo profesional para ayudarte a alcanzar tus metas. El Programa Desarróllate en Ayesa te ayudará a marcar tu itinerario de futuro anualmente. ¡Llega hasta donde tú quieras! Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, modelo híbrido de trabajo y Hotdesk (Smart Job). Gestiona tu nómina como te interese, acógete a la retribución flexible (Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte). Uno de nuestros pilares es la actualización de nuestros profesionales, por ello proporcionamos formación técnica, certificaciones y formación en idiomas. Proceso de revisión salarial anual. Atendiendo a la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
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