Ingeniero/a de Certificación proyectos GNSS Cómo parte esencial de nuestro equipo de Espacio, seleccionamos un/a profesional con experiencia en ingeniería de sistemas de navegación por satélite, para el desarrollo de nuestros proyectos del Programa Galileo.
Funciones: realización de especificaciones, diseño y planes de validación para productos/proyectos con certificación aeronáutica incluyendo RTCA/DO-178C, RTCA/DO-229, RTCA/DO-254 Requisitos.
> Ingeniería en Telecomunicaciones, Aeronáutica o similar.
> Inglés alto >Aportar experiencia en: Estándares DO-178C, DO-254 y DO-229 Sistemas GNSS (GPS GLONASS, BaiDou, Galielo...) Procesamiento de señal, mitigación y técnicas de corrección de errores.
GNSS Software como RTKLIB, Trimble Business Center, etc.
y herramientas G1S (ArcG1S, QG1S).
Programación en Python, C/C++, Matlab y Java para análisis de datos y desarrollo de algoritmos.
¿Qué te podemos ofrecer?
Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
Una carrera profesional adaptada a ti.
Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad.
Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria.
Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.
¡INDRA es empresa Top Employer 2024!
Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.