INDRA es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo.
Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa.
Actualmente buscamos incorporar a un Ingeniero de Calidad Proveedores (SQE) para nuestro mercado de Tráfico Aéreo con más de 4 años de experiencia¿Qué estamos buscando?Ingeniero con conocimiento o experiencia en los principios de calidad de la industria de defensa, aeroespacial y/o ferroviaria.
Normativa ISO 9001 o ISO 9100Conocimiento práctico demostrable de herramientas de análisis y resolución de problemas en entornos complejos y gestión de no conformidades de producto y procesoCapacidad de negociación en inglésDisponibilidad para viajarHabilidades deseadas:Core tools de calidad (APQP, FMEA, SPC, MSA, PPAP) según EN9145Geometric Dimensioning and Tolerancing (GDT)Inspección de equipos electrónicos y cableados según estándares IPC J-STDSe valora tener experiencia en el sector de automoción¿Qué te podemos ofrecer?Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionalesAcceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.Una carrera profesional adaptada a ti.Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.Formación continuada en Open University, además de acceso abierto a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados·Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.¡INDRA es empresa Top Employer 2023!
Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.¿A qué suena bien?
No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social