Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo.
Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa .
Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU.
¿Qué buscamos?
Ingeniería aeronáutica, telecomunicaciones, o industrial.
Calidad y Seguridad en proyectos de Defensa.
Conocimientos generales en calidad de producción.
Calidad de Organizaciones Aeronáuticas.
Conocimientos en esquemas ISO, PECAL y EN 9100.
Idiomas: Inglés escrito y hablado nivel alto.
Habilidades: Trabajo en equipo / espíritu colaborativo.
Proactividad.
Autonomía.
Capacidad de aprendizaje.
¿Qué te podemos ofrecer?
Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
Una carrera profesional adaptada a ti.
Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados.
Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria.
Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.
¡INDRA es empresa Top Employer 2024!
Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
¿A qué suena bien?
No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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