Tu próximo paso profesional comienza aquí: descubre los detalles y aplica hoy mismo. Somos BE CALL GROUP y ya nos conoces. Somos el referente en el Sector Customer Experience con mayor proyección y crecimiento en la actualidad y esto solo está empezando. Seguimos en desarrollo y ante la llegada de nuevas Marcas y Clientes, COMENZAMOS NUESTRA PRETEMPORADA buscando los MEJORES FICHAJES que quieran desarrollar un PLAN DE CARRERA con nosotros. Te formamos e impulsamos en labores de comercial con nuestro potente equipo de desarrollo, empezamos a trabajar juntos y en 6 meses entras a formar parte de nuestras PROMOCIONES INTERNAS. El techo te lo pones tú, nosotros queremos que crezcas en nuestra plantilla. ¿Dónde está tu límite?Ubicación: Gijón, EspañaTipo de contrato: IndefinidoSector: VentasSalario: 1200 € / mesTE OFRECEMOS:Jornada laboral de lunes a domingo de 6 horas ampliables (36 horas semanales) – TURNO ROTATIVO POR SEMANAS. Salario fijo según convenio más los mejores incentivos del sector. Conciliación vida laboral-personal: Tenemos un trato cercano y personalizado con nuestras trabajadoras/es. Intentamos adaptarnos a tus necesidades. Posibilidades reales de desarrollo dentro del Grupo si así lo deseas. Plan de formación continua. Te formamos en labores propias de tu puesto, pero te ofrecemos además formación complementaria en diferentes campos. Formación inicial remunerada – tras superación del primer mes de prueba te abonamos tu periodo de formación inicial.TE PEDIMOS:Experiencia como comercial de venta en Stand – mínimo 1 año demostrable. Conocimiento del sector TELCO. Nivel académico: Bachillerato o FP Grado Medio. COMPETENCIAS deseables: Habilidades comunicativas, Trabajo en equipo, Negociación, Autoaprendizaje, Automotivación, Resolución de problemas, Adaptabilidad.Tareas:COMERCIALES DE VENTA DE SERVICIOS TELEFÓNICOS.Requisitos:Experiencia en venta en Stand de al menos 1 año. Conocimientos de ofimática.Beneficios:Cursos de idiomas ofertados, Programa de formación, Horario: De lunes a sábado: Turno rotativo. Tipos de compensaciones complementarias: Bonus por objetivos. Somos una empresa que apuesta por el crecimiento de sus trabajadores!Creemos que el éxito se construye con personas apasionadas y talentosas. Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y hacer una diferencia, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr