En Ayesa crecemos juntos!Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Únete a una de las mayores ingenierías del mundo!Si eres una persona con vocación por la ingeniería, comprometida y con ganas de afrontar grandes retos profesionales... Este es tu sitio!Buscamos ampliar nuestro equipo con Ingenieros / as Civiles o Master ICCP Junior en todas nuestras secciones de especialización (Estructuras, Ferrocarriles, Aeropuertos y Edificios Singulares, Carreteras, OOHH, sección Civil Industrial ) para abordar proyectos de gran envergadura técnica desde el Diseño o la Supervisión de Obra.Podrías ubicarte en Sevilla / Madrid o Barcelona en Diseño y contamos con infinidad de destinos posibles en Supervisión de Obra.Tenemos tu oportunidad! Cuéntanos en qué tipo de profesional te quieres convertir y te acompañamos. Tu pon el potencial y las ganas, nosotros tenemos los proyectos!.Anímate a dar el salto! Te estamos esperando!RequisitosPensamos en un perfil Junior o recién egresado, Ingeniero Civil o ICCP, con hasta dos años de experiencia que quiera desarrollarse en nuestras secciones de especialización : Estructuras, Ferrocarriles, Aeropuertos y Edificios Singulares, Carreteras, OOHH.Si prefieres proyectos Industriales, tenemos una sección de Civil en nuestra Área Industrial.Se ofreceQué te ofrecemos?Llega hasta donde tú quieras! El Programa Desarróllate en Ayesa te ayudará a marcar tu itinerario de futuro anualmente.Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal : Flexibilidad horaria, modelo híbrido de trabajo y Hotdesk (Smart Job) y jornada intensiva en verano.Gestiona tu nómina como te interese, acógete a la retribución flexible (Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte).Uno de nuestros pilares es la actualización de nuestros profesionales, por ello proporcionamos formación técnica, certificaciones y formación en idiomas.Ayesa familyProceso de revisión salarial anual.Atendiendo a la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.#J-18808-Ljbffr