Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
¿Te apasiona la ingeniería y los retos en un entorno industrial dinámico? Si eres Ingeniero/a Mecánico/a y buscas una oportunidad para crecer en una empresa de primer nivel, ¡esta es tu oportunidad!
Seleccionamos un/a Ingeniero/a Mecánico o Químico para una nueva planta productiva en Constantí, que formará parte de un equipo multidisciplinar altamente cualificado. En esta posición tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno de innovación y tecnología de vanguardia, con un enfoque constante en la mejora de procesos y la optimización de la producción.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Seguimiento del plan de acciones tanto interno cómo de proveedores hasta su cierre.
Realización de auditorias internas según el planning establecido (7ª hora, producto…) Seguimiento de acciones / implementación de planes de mejora.
Asegurar la implementación de métodos de control en todas las secciones productivas, estandarización, protocolización y formación de los mismos.
Programar, mantener y mejorar siempre que sea posible los planes de control en la máquina IFU.
Realizar los estudios de capacidad de proceso (ejemplo de cmk) de las máquinas, aplicando un análisis analítico para definir conjuntamente con el resto del equipo medidas correctivas y/o planes de mejora.
Se ofrece:
La oportunidad de trabajar en una planta de última generación, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la eficiencia de la producción.
Un equipo de profesionales altamente cualificados y un entorno de trabajo colaborativo.
Proyección de carrera en una empresa en crecimiento, con posibilidad de continuar desarrollando tus habilidades y asumir nuevos retos.
Se valorará:
Estudios de Grado en Ingeniería Mecánica o Química.
Nivel alto de Inglés.
Buen conocimiento de paquete Office.
Disponibilidad para viajar.
Valorable conocimientos de normativa de los principales constructores de automóviles.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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