Ingeniero/A Área Comercial

Detalles de la oferta

¿Tienes el grado de Ingeniería y te gustaría desarrollarte en tareas comerciales? ¿Te interesa trabajar en una compañía internacional líder en su sector? ¡Sigue leyendo que queremos conocerte!Grupo Crit multinacional de RRHH selecciona para importante empresa de referencia en el sector de diseño y fabricación de grupos electrógenos de Diesel y gas, ubicada en San Javier (Murcia), necesita incorporar a su plantilla un/a Ingeniero Comercial para el área Comercial - Mantenimiento Web - Cotizador RED.Responsabilidades: Elaboración de tarifas que faciliten las tareas comerciales, buscando la estandarización de precios.Actualización y gestión de las bases de datos internas para resolver preguntas y peticiones más frecuentes.Gestión de la herramienta online para cotizaciones, actualizando precios y accesorios de producto por gamas.Gestión documental en la herramienta digital comercial para todos aquellos anejos a la oferta técnico-comercial.Estudiar la viabilidad y el coste de nuevos proyectos que se planteen a través de la red comercial.Valoración técnica y económica de todas aquellas modificaciones que queden fuera del alcance estándar del producto.Preparar información comercial, descripciones, dibujos generales, bocetos...Etc.Dar soporte técnico, resolución de incidencias a clientes, distribuidores, delegados comerciales y filiales.Condiciones: Contratación indefinida por parte de la empresa.Horario: Lunes a Jueves 8:00h-14:00h - 15:00h-18:00h, y Viernes 8:00h-14:00h.Salario según experiencia y valía.Requisitos mínimos: Formación: Ingeniería Industrial, Técnico Industrial.Idiomas: Imprescindible Inglés B2 y Valorable Francés.Disponibilidad para viajar.Incorporación inmediata.Habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo.¡Si cumples con los requisitos, queremos conocerte! ¡Trabajemos juntos!#J-18808-Ljbffr


Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Director/A De Recursos Humanos

Desarrollar planes corporativos para una variedad de asuntos de RR. HH., como compensaciones, beneficios, salud y seguridad, etc. - Actuar para apoyar el fac...


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