Somos un referente global en construcción y desarrollo de infraestructuras con una posición consolidada en energías renovables, concesiones, soluciones tecnológicas y actividades inmobiliarias. Con proyectos en 15 países de tres continentes, nuestra actividad se concentra en España, México, Sudamérica y Polonia como principales mercados estratégicos.BUSCAMOS PROFESIONALES COMO TÚ, que quieran comenzar su carrera y poder desarrollarse dentro de nuestra compañía.Conviértete en motor de la compañía y embajador de nuestros valores: Experiencia, innovación y saber hacer. Suma tu pasión, compromiso y excelencia a nuestro proyecto. ¡Únete a nosotros! Este es tu lugar.Actualmente necesitamos incorporar a una/un Ingeniera/a de producción JUNIOR para formar parte de alguno de nuestros proyectos enfocado en OBRA CIVIL A NIVEL NACIONAL y supervisar los trabajos de ejecución de la obra asignada junto con el Jefe de Obra.Igualmente, participarás en nuestro programa LANZADERA, de jóvenes talentos, dónde se impulsa la formación y desarrollo de talento junior.Necesitamos que tengas plena disponibilidad de movilidad, ya que la asignación de proyectos es de carácter NACIONAL.La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones, junto a la jefatura de obra:Planificar y organizar los trabajos de la obra.Controlar (pedidos y recepción) de materiales en obra.Control de medios humanos y maquinaria en su relevo.Partes de producción diario de su turno.Asignar y controlar el trabajo de sus operarios asignados, incluyendo mantenimiento de maquinaria.Requisitos:Ingeniería en Caminos, Canales y Puertos o similares.Al menos un año de experiencia en proyectos de obra civil, o redacción de grandes proyectos civiles.¿Qué haremos por ti?Darte estabilidad con un contrato indefinido y un entorno agradable y duradero.Un salario acorde con tu experiencia y capacidad.Te mostraremos nuestro plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).Ofrecerte flexibilidad en hora de entrada y salida.Facilitarte opciones formativas adaptadas a tu posición así como aprendizaje constante.GRUPO ALDESA es una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. En cumplimiento de este compromiso como uno de sus valores fundamentales, la empresa cuenta con un Plan de Igualdad según los criterios recogidos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Los procesos de reclutamiento y selección de personal, incluida la gestión en la recepción de candidaturas espontáneas, cumplen estrictamente estos principios de igualdad que abarcan cualquier otra circunstancia como raza, origen incluido el racial o étnico, estado civil, religión, convicciones, orientación sexual, etc.
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