Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.
Ámbito tecnológicoComputing: Conocimiento en hipervisores y plataformas de hiperconvergencia, especialmente con VMware y vSAN.Almacenamiento y Backup: Experiencia en tecnologías de almacenamiento NAS y DAS (SAN es valorable) y soluciones de respaldo como Avamar, Datadomain, Commvault, y Acronis.Sistemas Operativos: Manejo de Windows Server y distribuciones de Linux como Red Hat, Ubuntu, y Debian.Monitorización: Conocimiento en herramientas de monitoreo como Splunk, Zabbix, Elastic, Kibana, Grafana, entre otros.Tu perfilPara sentirte a gusto en la posición es necesario:
Años de Experiencia: 5 años en un puesto similar.Proyectos y Arquitectura: Experiencia demostrable en desarrollo de proyectos y arquitecturas tecnológicas.Gestión de Proyectos: Capacidad para colaborar con jefes de proyecto y gestionar iniciativas, con conocimientos de metodologías Agile.Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicar y presentar ideas a diferentes audiencias de manera clara y lógica.Impacto de las Decisiones: Comprensión de cómo las decisiones de arquitectura afectan la operación de los sistemas, garantizando que sean operables.Integridad Intelectual: Evaluar soluciones tecnológicas de forma objetiva y transmitir valoraciones a la organización.Adaptabilidad: Capacidad de adaptar soluciones de arquitectura en función del tiempo y el contexto operativo.Idiomas: Dominio de español e inglés, con un nivel mínimo de B1.CompetenciasLiderazgo y Trabajo en Equipo: Movilizar y coordinar a otros arquitectos y equipos en áreas de TI y Desarrollo.Visión de Negocio: Entender el modelo de negocio y su estrategia para proponer arquitecturas que lo respalden.Comprensión Organizacional: Reconocer cómo las políticas y cultura organizacional pueden afectar las decisiones y operaciones arquitectónicas.Innovación: Proponer soluciones tecnológicas con enfoques innovadores que otorguen ventajas competitivas.Capacidad Analítica: Analizar información técnica, económica y de riesgos para tomar decisiones informadas.Resolución de Conflictos y Persuasión: Habilidad para mediar, alcanzar consensos y ejercer influencia.Orientación a Resultados y Servicio al Cliente: Fuerte enfoque en cumplir objetivos y satisfacer las necesidades del cliente interno o externo.Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
¿Qué te gustará de trabajar aquí?Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:
Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés, francés, alemán…) ¡entre otras!FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.¿Por qué Capgemini?Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.
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