REINVENTA – REDEFINE – REVOLUCIONA LA INDUSTRIA
Únete a uno de los equipos más vanguardistas de Accenture – el equipo de Industria X. Nuestra misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes. En otras palabras, ponemos nuestro ingenio, el poder de los datos y nuestras capacidades tecnológicas y digitales al servicio de nuestros clientes para que obtengan una mayor productividad, favorecer que sigan creciendo, ayudarles a alcanzar sus compromisos de sostenibilidad y mantenerse competitivos.
¿Cómo lo hacemos?
Ayudándoles a redefinir cómo se diseñan y fabrican, obtienen y suministran, fabrican, mantienen y renuevan sus productos.
Aplicando tecnologías emergentes como el Cloud, inteligencia artificial, el big data, la realidad extendida, blockchain o el internet de las cosas para cambiar la forma de hacer las cosas… y las cosas que se hacen.
Colaborando con el ecosistema empresarial para innovar, co-crear y alcanzar los mejores resultados para la industria.
#LI-EU
¿Te unes al reto?
Como business manager serás responsable de gestionar y liderar equipos para ofrecer soluciones empresariales integrales. Tus actividades diarias incluirán:
Liderazgo de equipo: Liderar y gestionar equipos para entregar soluciones empresariales a tiempo y dentro del presupuesto, asegurando su capacitación y desarrollo continuo.
Colaboración interfuncional: Colaborar con equipos interfuncionales para asegurar una integración fluida de los procesos empresariales, mejorando la eficiencia operativa y reduciendo costos.
Gestión de proyectos: Desarrollar y mantener planes de proyectos, cronogramas y presupuestos.
Digitalización de procesos: Impulsar la digitalización de procesos, aprovechando las últimas tecnologías para mayor eficiencia.
Mejora de procesos: Evaluar y recomendar mejoras en los procesos de mantenimiento e implementación de nuevas tecnologías en el área de mantenimiento.
Experiencia:
Formación académica: Título de grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, o una disciplina relacionada.
Experiencia: Mínimo de 10 años de experiencia en mantenimiento industrial, preferiblemente en un entorno de consultoría o servicios tecnológicos.
Conocimiento de sistemas de mantenimiento: Conocimiento profundo de sistemas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
Habilidades técnicas: Capacidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos.
Habilidades de liderazgo: Experiencia en gestión y liderazgo de equipos.
Dominio de CMMS: Dominio de Sistemas Computarizados de Gestión de Mantenimiento (CMMS) es esencial.
Habilidades de comunicación: Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente en equipo.
Orientación a resultados: Orientación hacia la consecución de resultados y la capacidad de trabajar bajo presión.
Conocimiento de seguridad: Conocimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato estable: ofrecemos contratos indefinidos/indefinidos desde el primer día.
Integrarse en una Compañía consolidada y con un gran crecimiento internacional, en la que el elemento más importante son las personas que la integran.
Remuneración y categoría profesional que reconozca la experiencia que brindas.
Interesantes incentivos y beneficios sociales.
Completar tu perfil con formación en otras áreas de conocimiento, como metodología de trabajo, habilidades comunicativas, trabajo en equipo.
Igualdad de Oportunidades en el Empleo
Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancias protegidas por las leyes federales, estatales o locales.
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