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Experiencia como comprador en el sector Farma, Healthcare o Gran Consumo.
Riguros@, sociable y acostumbrad@ a trabajar en entornos retadores.
Tus Retos
Definir e implementar junto con el cliente interno, las estrategias de compra para cada categoría de compras asociada (OPEX y/o CAPEX) para conseguir la optimización de costes, calidad, servicio y la aportación de valor.
Gestión activa de los proveedores a cargo, aportando la máxima ventaja competitiva e identificando oportunidades y riesgos a través de una visión amplia de la cadena de suministro y de coste total.
Detectar, seleccionar y homologar posibles nuevos proveedores, así como liderar/ejecutar programas de racionalización, respetando en todo momento los aspectos regulatorios y de calidad establecidos.
Realización, junto con el cliente interno, del presupuesto de compras asociado a una categoría. Seguimiento, revisión y definición de plan de trabajo.
Maximizar la contribución del mercado de suministro a la realización de la estrategia de negocio y objetivos operativos, así como realizar su seguimiento periódico.
Efectuar un seguimiento activo del grado de desempeño de los proveedores a la consecución de los objetivos marcados.
Liderar procesos de negociación y cierre de acuerdos comerciales, así como programas de reducción de costes y monitorización de ahorros.
Promover la involucración temprana en los procesos de compra y proyectos de negocio internos, a través de una gestión proactiva.
Supervisión y cumplimiento de los procesos y políticas de compras.
Posible participación en auditorías a proveedores.
Te Estamos buscando
Si cumples estos requisitos esta oportunidad es para ti
Experiencia
Ingeniería o económicas, con conocimientos de procesos de industrialización, operaciones y servicios con un mínimo de 3 años en rol similar.
Zona
Sant Cugat del Vallès, Barcelona Disponibilidad para viajar en un 30% (aprox)
Skills
Inglés alto Excel, SAP, Metodologías Lean Formación específica en compras
Intereses
Ilusión por trabajar en empresa multinacional e innovadora.
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