Sobre nosotros: Importante empresa es uno de los principales operadores globales de infraestructuras de transporte y mantenemos un firme compromiso con el desarrollo de soluciones sostenibles. Contamos con más de 80.000 empleados y tenemos presencia en 6 mercados principales; cotizamos en el IBEX 35y formamos parte de prestigiosos índices de sostenibilidad como el Dow Jones Sustainability Index y FTSE4Good.Misión: Liderar iniciativas de gestión de activos en las diferentes unidades de negocio de Importante empresa. Impulsar mejores prácticas de gestión de activos en la compañía. Explorar e impulsar metodologías para evaluar la madurez de procesos dentro de la compañía, alineados con estándares internacionales tanto de gestión de activos (ISO 55001) como de la gestión de la información digital a lo largo de todo el ciclo de vida de las infraestructuras (ISO 19650). Gestión de proyectos de innovación para demostrar cómo tecnologías disruptivas pueden aportar valor a diferentes casos de uso de Importante empresa (E.G. Mantenimiento predictivo). Input en la elaboración de licitaciones.Funciones: De 2 a 4 años de experiencia en áreas relacionadas con gestión de procesos y/o calidad en el sector de construcción, infraestructuras o movilidad.Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Caminos, Canales y Puertos o similar.Conocimientos en metodologías de mejora de procesos, como Lean Six Sigma.Se valorará conocimientos y experiencia en la gestión de proyectos basados en estándares internacionales de gestión de activos, tales como ISO 55001 y ISO 19650.Capacidad de comunicación e influencia con stakeholders.Se valorarán certificaciones de gestión de proyectos (tanto de metodologías ágiles como tradicionales).Interés y motivación en la exploración de nuevas tendencias tecnológicas.Nivel de inglés alto, tanto hablado como escrito. Mínimo nivel C1.Perfil analítico, comunicador, proactivo y con gusto por el trabajo en equipo.El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo.Postulate a este anuncio Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará al reclutador en la elección del candidato.#J-18808-Ljbffr