Straumann es sinónimo de calidad, precisión e innovación suizas de primera calidad que brindan confianza en la odontología, respaldada por la red científica más grande del mundo. Como líder mundial en implantología, ofrecemos innovaciones de vanguardia que se consideran puntos de referencia en la industria y avances tecnológicos disruptivos, respaldados por evidencia científica a largo plazo.
Ampliamos los límites para permitir la próxima generación de atención dental.
Resumen del puestoSerá el/la encargado/a de dirigir, planificar y coordinar las personas a su cargo gestionando de forma equilibrada los recursos humanos y técnicos, con el objetivo de optimizar el rendimiento productivo y los niveles de entregas, con una clara orientación al cliente.
La persona encargada estará en contacto directo con su Manager para alinear la operativa diaria con las decisiones estratégicas. Tendrá que liderar el desarrollo personal de su equipo buscando realizar su potencial y fomentará la cultura de mejora continua en la empresa con foco a la estandarización y a la resolución de problemas.
Responsabilidades laboralesGestión de personas: organización de turnos, reuniones personales, seguimiento diario, feedback revisiones salariales, feedback evolución persona.Identificación de necesidades formativas.Desarrollo de personas: matriz de competencias.Dar soporte a los equipos y realizar coaching efectivo.Formar a personas: foco a nuevos Team Leaders.Seguimiento diario: de las líneas/ planificación semanal y diaria/ seguimiento de fechas/ recogida datos.Detectar necesidades de mantenimiento.Despliegue de estandarización: Cadencia productiva: Trabajo Estandarizado.Formalización del conocimiento: SOPs.Avance de cultura de Resolución de Problemas: fomento de SCRA, resolución de problemas crónicos, metodologías avanzadas, participación de mejora continua y gestión calidad.Avance de cultura de Mejora Continua y Lean manufacturing: fomento de Kaizen Events (nuevos layouts), programas de sugerencias de mejora, asistencia a reuniones multidepartamentales.Ejercer de back-up de Manager.Mejorar la comunicación a los equipos (visual, verbal y escrita).Realizar auditorías (5S, proceso, etc).Coordinar y liderar las reuniones departamentales.Dirigir y motivar al equipo a su cargo. Supervisar su desempeño y eficiencia.Misiones secundariasParticipante en la creación y supervisión de procedimientos.Es responsable del buen funcionamiento del equipo en su departamento.Presencia en las principales ferias del dental y tecnológicas.Calificaciones mínimasTítulo universitario superior, preferiblemente en Ingeniería, Física, etc o en su defecto un Grado Superior con más de 5 años de experiencia.5+ años de experiencia especializada en CAD/CAM. Muy valorable experiencia demostrable en el sector dental.Capacidad de enseñar y transferir conocimiento.Trasladar objetivos de la compañía en actividades específicas.Experiencia demostrable en Lean Manufacturing en entornos industriales o de healthcare.Competencias deseablesIniciativa.Interés por la innovación.Capacidad para llegar a tener el dominio técnico del área asignada.Facilidad para la obtención y análisis de información.Pensamiento creativo.Capacidad de síntesis.Orientación al cliente interno/externo.Idiomas: inglés nivel B2 o superior.Entorno de trabajo y demandas físicasEntorno de oficina general y entorno de fabricación.Puede estar expuesto a peligros asociados con equipos y herramientas de fabricación.Puede requerir levantamiento moderado.Requiere destreza manual y la capacidad de manipular objetos pequeños.Posibilidad de viajes profesionales.
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