En ILUNION TextilCare nos gustaría incorporar al equipo personas como TÉCNICO/A DE ÁREA SOCIAL Y ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD.
SOBRE LA EMPRESA ILUNION pertenece al Grupo Social ONCE. Nuestra marca ILUNION TextilCare es una de las redes de lavanderías industriales más importantes de España. Actualmente trabajamos más de 6.400 personas, de las cuales más del 80% somos personas con discapacidad, contando con 45 plantas industriales que dan cobertura total en España, Colombia y Portugal. La mayoría de nuestras lavanderías industriales son Centros Especiales de Empleo. Ofrecemos servicio a grandes hospitales, hoteles y residencias.
Hemos logrado completar nuestra oferta de servicios de lavandería a través de la incorporación de servicios complementarios para sectores específicos, lo cual nos ha convertido en proveedor de referencia en sectores como el de la hostelería y hospitalario.
Las tareas a realizar: Detectar las necesidades y determinar las medidas de apoyo para el/la trabajador/a. Aplicar medidas de apoyo para cada trabajador/a. Favorecer la integración de los/las trabajadores/as en el CEE mediante soportes adecuados, específicos. Asistir a los/las trabajadores/as en la incorporación al trabajo, en la asignación y aprendizaje de tareas. Establecer las relaciones precisas con el entorno familiar y social del/de la trabajador/a con discapacidad para que éste sea un instrumento de apoyo y estímulo en la incorporación al trabajo, así como en la estabilidad en el mismo. Seguimiento de cuantas acciones se determinen para mejorar y potenciar la integración y estabilidad laboral de los/las trabajadores/as discapacitados/as. Detectar, intervenir y comunicar los posibles procesos de deterioro evolutivo de los/las trabajadores/as con discapacidad con el fin de evitar y/o atenuar sus efectos. Mediar en posibles conflictos o problemáticas laborales que se den en el desempeño de las funciones laborales, fomentando el trabajo en equipo interdepartamental. Apoyar a los/las miembros que componen la Unidad de Apoyo en la formación para la incorporación de los/las nuevos/as trabajadores/as. Reportar a su superior cualquier incidencia observada que pudiera vulnerar la normativa socio laboral vigente, así como en la normativa de prevención de riesgos laborales. Qué ofrecemos: Acogida y acompañamiento. Te acompañaremos en tu inserción laboral y durante el aprendizaje de las tareas.
Catálogo de BENEFICIOS SOCIALES al cumplir un año en la empresa. Podrás tener acceso a ayudas para adquirir equipos informáticos, compra de gafas, ayudas para la familia, entre otras muchas.
Tipo de puesto: Jornada completa
Requisito de idioma: Español no requerido
Preguntas para la solicitud: ¿Estás en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%? ¿Dispones de incorporación inmediata? Ubicación del trabajo: Empleo presencial
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