Ij-760 | Responsable De Rrhh

La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones:Gestión del programa de control de presencia.Relación continua con la gestoría (contratos, novaciones contractuales, altas y bajas médicas, variables mensuales a pagar en nómina, bonus).Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, gestión de despidos y amonestaciones junto a la asesoría jurídica.Gestión de la PRL a través del SPA (Evaluación de Riesgos, formación PRL, investigación de accidentes, etc.).Gestión y seguimiento de formaciones.Selección de personal: repartidores, comerciales, técnicos de mantenimiento, etc.Unificación de políticas y procedimientos de RRHH en las diferentes delegaciones.Gestión y archivo documental relativo al departamento: expedientes, formación, etc.Actualización del Plan de Igualdad.Contrato indefinido | SelecciónLa persona seleccionada deberá cumplir los siguientes requisitos:Formación de Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o similar.Al menos 3 años en puesto similar o HRBP.Usuario habitual del paquete Office.Visión estratégica.Programación / Organización.Trabajo en equipo.Liderazgo.Habilidades de comunicación.Compañía ubicada en Madrid capital. Gestión de los RRHH de la plantilla operativa y corporativa de la central y 13 delegaciones.
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