¡Únete a nuestro equipo en Nozama Solutions y sé parte del éxito!
Somos la plataforma líder en gestión de cuentas Amazon en España, ¡y nuestra ambición no tiene límites!
Buscamos profesionales que quieran aportar su talento a una empresa en constante crecimiento.
Si tienes una actitud positiva, eres resiliente y estás listo/a para alcanzar el éxito junto a nosotros, ¡te estamos buscando!
Vamos a incorporar a nuestra compañía un perfil de New Business Manager que sea capaz de desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de Nozama Solutions, donde se ofrecen servicios a empresas que están desarrollando su actividad en Amazon, ya sea en cuentas Seller, como en cuentas Vendor.
¿Te emociona la idea de trabajar en un entorno joven y entusiasta dentro de una compañía en pleno auge?
Entonces, no pierdas esta oportunidad y solicita nuestra oferta, siempre que cumplas con los siguientes requisitos:
Objetivos del puesto de trabajoRastrear el mercado y analizar los diferentes sectores de actividad con el objetivo de detectar empresas susceptibles de contratar alguno de los servicios de Nozama Solutions.Contactar con los stakeholders idóneos de las compañías, detectar sus necesidades de negocio, plantear estrategias de captación y desarrollar oportunidades de negocio.Coordinar con el departamento de estrategia las propuestas a clientes con el objetivo de generar cierres e incrementar la base de clientes de la compañía, con propuestas que aporten valor a su negocio.Actualización de la herramienta de CRM de la compañía e informes para el reporting de KPI´s comerciales de forma periódica.Conocimientos y habilidades específicasEstudios universitarios.Experiencia previa en el sector comercial.Se valorará de forma muy positiva el conocimiento del negocio ecommerce y marketplaces.Inglés avanzado (C1).Habilidad para escuchar y comprender las necesidades de los clientes y del negocio.Comunicación, impacto e influencia, tanto en presentaciones como en reuniones con los stakeholders de clientes.Excelentes habilidades de análisis y capacidad para interpretar datos y métricas de rendimiento.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido, porque creemos en la estabilidad y el crecimiento mutuo.Excelente ambiente de trabajo.1 día de trabajo en remoto a la semana.Nos motiva crear un lugar de trabajo inclusivo que fomente y valore la diversidad.
Creemos que cuanto más inclusivos seamos, mejor será nuestro trabajo.
Para ello, es importante que nuestros empleados se sientan cómodos aportando su auténtico potencial al trabajo.
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