Empresa: Tragsatec Proyectos - Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas, precisa incorporar un/a Licenciado/a y/o Graduado/a con Máster para los programas de formación profesional para el Empleo a realizar por la Dirección General de Formación de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo (CAM).
Funciones:Jefe de equipo de gestión de expedientes en coordinación con el cliente para organización y distribución de tareas.Actuar de interlocutores con la Dirección del proyecto en las actividades a realizar.Distribuir el trabajo entre el personal encargado de la ejecución del encargo.Impartir al personal encargado las órdenes e instrucciones de trabajo que sean necesarios en relación con la prestación del servicio encargado.Supervisar el correcto desempeño por parte del personal integrante del equipo de trabajo de las funciones que tiene encargadas.Realizar controles de calidad sobre el trabajo diario realizado por parte del personal integrante del equipo de trabajo.Controlar la asistencia de dicho personal.Coordinación y seguimiento de los procedimientos de trabajo.Supervisión de las herramientas de gestión.Seguimiento de la productividad.Colaboración en la formación del personal.Labores de gestión de personal (gestión de vacaciones, asignación de cargas de trabajo, control horario, etc.).Control de calidad sobre los trabajos realizados.Propuestas de mejora continua.Labores de Prevención de Riesgos Laborales (especialmente COVID).Elaboración de informes de gestión.Realización de visitas a centros de formación en la Comunidad de Madrid. Tipo de jornada: Tiempo Parcial
Experiencia previa requerida:REQUISITOS:Titulación Universitaria Oficial Superior de Licenciatura y/o Grado + Máster finalizada en un plazo superior a 3 años (que esté homologada en España).Manejo de Excel Nivel usuario básico.Manejo de Word Nivel usuario básico.Manejo de Access Nivel usuario básico.Disponibilidad de incorporación inmediata.Poseer al menos 6 meses de experiencia en tramitación de expedientes de la Administración General del Estado o de CC.AA. MÉRITOS:Experiencia en TRAGSATEC en tramitación de expedientes administrativos de la Administración Pública.Titulación Universitaria Superior (Licenciatura y/o Grado + Máster) en Derecho, Ciencias Empresariales y/o Económicas.Poseer experiencia demostrable en trabajos jurídicos de las Administraciones Públicas.Poseer experiencia demostrada en tramitación de expedientes de la D.G. de Formación de la Comunidad de Madrid. Observaciones:Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede. Jornada de mañana: L-V de 08:00 a 15:30 horas. Ubicación: Oficinas en Madrid (28037).
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.
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