.No de puestos:- 1Empresa:- TragsatecProyectos:- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar un/a Periodista para dar apoyo en la gestión del mantenimiento ferroviario, gestión de incidencias ferroviarias y programación del mantenimiento preventivo.Ubicaciones geográficas:- Madrid.Funciones:Atención al usuario/a de todas las aplicaciones informáticas de acceso de trazado y gestión de inventario.Definición, mejora y documentación de los procesos de mantenimiento preventivo y correctivo.Emisión de informes de estado del inventario.Descripción y mejora de los árboles de inventario de las especialidades de Energía, Telecomunicaciones e Instalaciones de Protección y seguridad.Tipo de jornada:- Tiempo CompletoRequisitos (obligatorios):Licenciatura/ Grado + Máster Oficial en Periodismo (cómputo total de al menos 300 créditos ECTS) (titulación homologada en España)Experiencia en las funciones descritas de al menos 12 mesesMéritos (valorables):Experiencia en las funciones descritas de más de 24 mesesConocimientos de Microsoft Excel al menos a nivel medio (Tablas dinámicas, subtotales...)Más de 12 meses de experiencia en elaboración de procedimientos y procesos para mejorar la calidad del servicioMás de 12 meses de experiencia en coordinación y gestión de las incidencias recibidas y tratadasObservaciones:Se ofrece:Contrato de duración determinada estimada de 9 meses.Jornada completa.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado