[I-803] | Senior Payroll Specialist

Reportando a la Dirección de RRHH, se responsabilizará de todo lo relacionado con la gestión contractual y de nóminas de la plantilla asignada.
Funciones: Análisis de datos de trabajadores: turnos, horas, productividad, etc., necesarios para la nómina (externalizada) y revisión de la misma, teniendo en cuenta la legislación aplicable (nacional e internacional).
Apoyo a los managers en la planificación horaria.
Gestión de colectivos especiales: temporales, becarios, Etts, Jubilados, Prejubilados, etc.
Realización de certificados de empresa y certificados de maternidad/paternidad.
Atención telefónica al empleado/a.
Resolución de consultas e incidencias en materia laboral de los trabajadores.
Realización de trámites con la Seguridad Social, compañías de seguros y otras entidades.
Gestión de un equipo de técnicos/as.
Mejora de procesos y procedimientos de trabajo.
Realización del ciclo de vida completo del empleado: contratación, altas, bajas y modificaciones en seguridad social y Contrat@.
Incidencias sobre el tiempo de trabajo, vacaciones, permisos, ausencias legales (enfermedad, accidente), guardias.
Se ofrece: Incorporación en cliente final, empresa reconocida y consolidada.
Posibilidades de desarrollo de carrera profesional.
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