Permanent REMOTO, Barcelona, Spain Publicado en: 30/10/2024
Si trabajas como Desarrollador/a Backend, tienes a partir de 4 años de experiencia con Node.Js, resides en la zona de Barcelona y/o alrededores y crees que es un buen momento para iniciar un nuevo reto profesional, en Melt Group te estamos buscando.
Acerca de la empresa:Se trata de una empresa tecnológica de vanguardia ubicada en Barcelona, que se especializa en crear soluciones digitales innovadoras para la industria del transporte aéreo. Reconocida por su enfoque en la experiencia del usuario y la personalización, esta compañía ofrece un entorno dinámico y en constante evolución, donde tecnología y creatividad se unen para transformar la forma en que los usuarios acceden a contenidos y servicios en entornos de movilidad.
Con un equipo multidisciplinario y proyectos a nivel internacional, esta empresa ofrece una oportunidad única para desarrolladores que deseen trabajar en soluciones que impactan a millones de usuarios en tiempo real.
Sobre tu proyecto:Están en búsqueda de un/a Senior Node Developer para incorporar a su equipo de backend formado por 3 personas, acompañados del Scrum Master, el equipo de front, QA y UX/UI. Trabajarás aportando soluciones a diferentes aerolíneas según sus necesidades, resolviendo errores y aumentando la calidad del producto.
Realizarás el diseño, desarrollo y mantenimiento de servicios escalables y eficientes, colaborando con el equipo de software con las mejores prácticas y estándares mediante la metodología Scrum, prácticas de seguridad y protección de datos. Creación de documentación técnica e implementación de API, tareas de mantenimiento y mejora de código.
La experiencia que puedes aportar:Experiencia a partir de 4 años con Node.Js.Buen nivel de Inglés, tanto en parte oral como escrita.Experiencia en diseño y desarrollo de APIs.Experiencia en CI/CD, bases de datos y Git.Experiencia en buenas prácticas.Valorable conocimiento de React y/o Angular.¿Qué podemos ofrecerte?Salario 50.000 – 55.000 (dependiendo del nivel de experiencia).Contrato indefinido a tiempo completo.Modelo de trabajo remoto (con presencialidad en momentos puntuales).Horario de entrada flexible, viernes y verano jornada intensiva.Retribución flexible: transporte, restaurante, seguro médico y guardería.Crecimiento profesional.Revisión salarial anual.Proyecto estable a largo plazo.
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