Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución. Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail. Es una gran empresa, sólida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los/las empleados/as. Actualmente buscamos para su centro en MELILLA reportando directamente al director/a de superficie una posición de management con un gran equipo de personas y un volumen de negocio muy alto.¿Qué ofrecemos?Entrar en una empresa en crecimiento, sólida. Condiciones negociables y competitivas > 30K, más variables trimestrales.Entrará a formar parte del Comité de Empresa. Paquete de beneficios de empresa (seguros, descuentos, plan de retribución flexible). Acciones de empresa. Beneficio pago anual. Jornada de 5 días laborales a la semana, de lunes a viernes (más dos sábados al mes teniendo un día festivo entre semana). Horario aprox: 9 a 19. (2 horas libres al mediodía).FuncionesSeguimiento y liderazgo del equipo de venta (+ de 10 personas).Control de varias secciones en cuanto a analítica de venta, control de stock y seguimiento de indicadores.Formará parte del comité de dirección y por tanto a la toma de decisiones estratégicas del centro comercial y de sus áreas.Realizar planes de acción para potenciar las ventas y conseguir objetivos.Negociación con proveedores, control de costes, propuestas de promociones, etc.RequisitosDeberá aportar una experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con la gestión de equipos y valorable en punto de venta desde una orientación estratégica. Liderazgo innovador y de retos. Orientación a resultados. Acostumbrado/a a entornos competitivos de mercado.¿Crees que tu perfil encaja en la posición? ¡Inscríbete!
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