¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio? ¡Únete al equipo de Business Transformation de Sabadell Zurich!Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre Banc Sabadell y Zurich para la distribución de seguros a través de los canales bancarios. Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos dos orígenes distintos, pero un solo propósito:ESTAR PARA CUIDAR.¿Quiénes somos? Sabadell Zurich es una joint venture que nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros. Está integrada por tres compañías distintas: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales está compartida al 50% entre ambos socios. La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de 300 personas, quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura de Grupo Zurich en España.Misión de la Unidad de Business Transformation El equipo reporta jerárquicamente al COO, y es la unidad de engranaje con una visión transversal de toda la compañía. Para ello, su misión es:Identificar las oportunidades de mejora e impulsar proyectos transformadores para la compañía enfocados a la simplicidad del negocio tanto desde el punto de vista del cliente como de los procesos internos de la compañía.Co-liderar con las áreas implicadas los proyectos de transformación y digitalización de la Joint Venture.Alinear y coordinar a los distintos stakeholders involucrados para la toma de decisiones en proyectos transversales.Proporcionar capacidades homogéneas de implementación de proyectos al resto de áreas.Tus Responsabilidades Como Project Manager Officer, la persona seleccionada se responsabilizará de identificar y promover acciones para optimizar y simplificar la estrategia de la compañía, el modelo de negocio, la organización, las personas y los procesos. Para ello, sus principales funciones serán:Analizar los procesos, recursos, sistemas nuevos y existentes para identificar áreas de mejora dentro de la organización.Definir y acotar la ambición del cambio a través de iniciativas / proyectos asegurando que los objetivos sean claros y razonables.Impulsar dichos proyectos en co-liderazgo con el responsable de cada BU.Desempeñar un papel relevante en la toma de decisiones de Negocio, IT, RRHH e inversiones aportando información objetiva, escenarios de análisis e hipótesis.Actuar como punto de contacto entre distintos departamentos dentro de la compañía.Comunicar estrategias, objetivos e identificar riesgos y desarrollar planes para la mitigación de los mismos.Definir indicadores de medición para evaluar el éxito de los cambios promovidos y presentar las conclusiones de estos análisis.Realizar la planificación integral del proyecto.Determinar la estructura de proyecto y asegurar los recursos necesarios para completarlo con éxito.Asegurar que el proyecto se realiza conforme al tiempo, calidad y costes planificados.Identificar y coordinar las dependencias con otros proyectos y unidades.Asegurar la aplicación de las metodologías y herramientas de gestión de proyectos de la Joint Venture.Tus habilidades y experiencias Esperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguientes habilidades y experiencias:Licenciatura o Grado en Ingeniería, Económicas, Dirección de Empresas y Derecho.Se valora MsC o MBA.Experiencia previa en consultoría estratégica de 4 a 6 años, y de gestión de proyectos de transformación.Preferiblemente experiencia en el sector de seguros y bancaseguros.Nivel de Inglés C1 (hablado y escrito).Proactividad, dinamismo y resolución de problemas.Alta capacidad analítica y desarrollo de nuevos enfoques.Alta capacidad de planificación y de síntesis e interpretación de la información.Grandes habilidades comunicativas, de interrelación y persuasión, y de trabajo en equipo.Por ser del Grupo Zurich En Grupo Zurich queremos cuidar de ti y estos son algunos de tus beneficios:Compensación flexible.Tarjeta restaurante.Flexwork: trabajo en remoto con 6 días en las oficinas al mes, ampliables según necesidades del negocio.Plan de pensiones.Seguro de vida.Seguro de Salud.Oferta bancaria y aseguradora.Descuento en gimnasios.Zurich Sports Club, inscripciones gratis en maratones y carreras populares.Posibilidad de apuntarte a Clases de inglés gratuitas.Información Adicional Por motivos del Covid-19 y hasta que la compañía considere que la situación sanitaria lo permite, las funciones se desarrollarán en modo de teletrabajo.
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