Ubicación- Remoto (España)- Contrato- Indefinido- Jornada laboral- Tiempo completo- Sector- Internet y tecnología- Vacantes- 1
Descripción de la oferta ¿Te gustaría trabajar como Product Owner ? Si es así, ¡Felicidades! Has llegado al lugar adecuado.
¿QUÉ HARÁS? Objetivo: Impulsar el producto lo más lejos posible y asegurarse de que su equipo aporte valor al negocio.
Responsabilidades clave: Comunicar con todas las partes interesadas en todos los ámbitos relacionados con el producto, incluido el equipo de desarrollo para asegurarse de que las metas sean claras y la visión esté alineada con los objetivos estratégicos de la empresa.
Ayudar al equipo a mantener esa visión mediante la creación de una hoja de ruta del producto, un resumen visual estratégico que describe la visión y la dirección del producto a lo largo del tiempo.
Presentar descripciones detalladas de las características del producto para que los equipos de desarrollo las comprendan claramente.
Trabajar en estrecha colaboración con la dirección como parte interesada para crear un producto que se adapte a sus objetivos estratégicos.
Trabajar en productos internos, identificar y ayudar a los clientes internos a comprender el modelo de negocio y la propuesta de valor.
Priorizar las necesidades será clave, como propietario de uno o más productos.
Sopesar las prioridades de acuerdo con las necesidades y los objetivos de las partes interesadas.
Con la visión, la estrategia y las prioridades del producto definidas, dedicar tiempo a supervisar el desarrollo real del producto.
Definir métricas de productos y su uso durante el proceso de desarrollo de los mismos.
Conocer en profundidad el producto para anticiparse a problemas o necesidades y buscar soluciones.
Servir de voz del usuario, representando siempre sus necesidades e intereses.
Poner en marcha nuevas ideas y planificar lanzamientos.
Actuar como embajador del producto interna y externamente y como contacto principal para preguntas o consultas relacionadas con el producto.
Ser comunicador principal y el vínculo entre las partes interesadas y el equipo.
Abordar los problemas relacionados con el producto, tomando las decisiones necesarias previo un análisis profundo de los mismos.
Responsabilizarse sobre el producto que él y su equipo entreguen.
Fomentar una cultura de toma de decisiones basada en datos.
Seguir las soluciones sobre producto de la competencia y las tendencias del sector.
Estar al día con el entorno de trabajo Agile / Scrum como Product Owner: escribir historias de usuario y seguir el proceso de desarrollo a través de la aceptación de las historias de usuario.
¿CÓMO LO HARÉ? Usando metodologías ágiles como herramienta. Basando la toma de decisiones en datos, haciendo aflorar la información para que sea accesible a todos los miembros del equipo.
¿CON QUIÉN LO VOY A HACER? Trabajarás de la mano con el PO y del EM en la gestión del equipo y en la creación del Roadmap.
¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia como Product Manager o Product Owner.
Experiencia de producto API: al ser un comercio electrónico construido como una plataforma de microservicio.
Experiencia en entornos de trabajo Agile / Scrum.
Experiencia en la toma de decisiones basada en datos.
Experiencia en negociación con Stakeholders y consumidores.
Experiencia trabajando en la orientación a objetivos y resultados.
Requisitos deseables: Experiencia en contextos de ecommerce.
Experiencia previa trabajando con objetivos y resultados clave (OKRs).
Conocimientos de DDD.
SCRUM, Análisis de datos, OKR, API First, ecommerce, API.
¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido desde el primer día. Teletrabajo 100%.
¿QUIÉNES SOMOS? Trabaja con contrato indefinido desde el primer día, en una compañía tecnológica puntera, con presencia en más de 50 países del mundo. Fórmate desde el primer día, te permitirá desarrollar tu carrera profesional de una manera más clara y podrás especializarte aún más en eso que te apasiona. Benefíciate de un plan de retribución flexible a gestionar de manera individual entre los siguientes servicios: seguro médico, guardería, ayuda a comida, transporte público. Disfruta flexibilidad horaria, de jornada intensiva los meses de Julio y agosto, y los viernes de todo el año, además de todos los viernes del año, 22 días de vacaciones + día del cumpleaños + 24 y 31 de diciembre.
#J-18808-Ljbffr